中联重科匈牙利工厂于2026年一季度正式投产，海外员工达9000人，本地化员工占比超三分之二。一季度境外收入73.90亿元，同比增长12.52%，境外收入占比达57.06%。其本地化用工模式（本地员工为主、中方输出技术经验）可降低外派成本与用工合规风险，建议出海企业结合欧盟劳动法环境，优先建立本地化招聘与培训体系，并注...
截至2025年底，中企海外实体超5万家，覆盖190个国家和地区，2025年对外直接投资达1743.8亿美元，同比增长7.1%，年提供海外就业岗位超200万个。2026年一季度跨境岗位需求同比增近20%，新能源、半导体、跨境电商行业增幅接近50%...
美国要求墨西哥对中国钢铁和铝制品征收类似232条款的关税，以封堵中国产品借道墨西哥进入北美市场的路径。若协议在2026年底前达成，在墨中企的转口贸易链条将面临重构，需重新评估原材料进口来源与本地化率要求。 一、事件概述 据彭博社报道，美国要求墨西哥效仿其对中国钢铁和铝制品实施的关税壁垒，对来自北美以外地区的进口商品征收...
攀华集团在菲律宾萨兰加尼省投资建设的千万吨级综合钢铁项目一期计划于2026年6月投产，投资约10亿美元，创造超4000个直接就业岗位。项目总投资35亿美元，全部建成后年产钢铁最高1000万吨，带动就业超2.5万人。中企须熟悉菲律宾最低工资、13薪、SSS社保等劳动法规，并提前规划外籍技术工人工作许可，建立本地化人才培养...
泰国人力资源中介市场成熟多样，涵盖猎头、劳务派遣和BPO服务，受《劳动保护法》和《职业介绍所法》等严格监管。合作中需警惕五大风险：合规与法律风险（如临时工满120天须转正）、财务与成本风险（社保漏缴日息0.02%）、人才质量与雇佣风险、数据安全与隐私风险（PDPA合规）、运营与供应链风险...
西班牙政府近期密集官宣多个中企投资项目，涵盖整车制造、动力电池与储能领域。三大旗舰项目（宁德时代与斯特兰蒂斯合资电池工厂、奇瑞与EbroMotors合作项目、北汽与SantanaMotors合作项目）预计直接创造近6000个就业岗位。欧盟对中国电动车加征最高45...
2026年中企出海东南亚进入深度洗牌阶段，合规风险集中爆发。用工不合规成为最普遍风险，典型案例包括新加坡空壳公司被追缴24%资本利得税亏损超200万新元，以及印尼THR以物资折算引发罢工。东南亚各国正收紧劳工权益、外资准入与税务核查，出海HR需将合规从“建议项”升级为“生存项”...
比亚迪2026年上半年海外销量达79万辆，全年目标150万辆，海外占比首破40%。7月单月出口17.98万辆创纪录。制造端加速布局：匈牙利塞格德工厂2026年四季度投产，年产能15万辆；巴西工厂扩至30万辆；泰国工厂年产能15万辆，本地化率约92%。海外规划总产能156万辆/年...
中国中昊资本集团在越南芹苴市投资的钢铁项目进入投产冲刺阶段，总投资超8700万美元，一期炼钢厂计划2026年8月投产，年产能50万吨。该项目采用短流程电炉工艺，二期轧钢厂规划50万吨产能，建成后将形成完整产业链。中企在越南钢铁布局正从“卖钢材”转向“建工厂”，高端钢材仍依赖进口，为中资技术输出提供空间...
哥伦比亚陪产假改革持续推进，2026年陪产假将增至6周（42天）带薪水平，较此前2周大幅提升。改革同步扩大带薪假清单，包括就诊假、子女学校活动假及性别暴力事务假。自2026年7月起，周日及法定节假日加班附加费升至100%，标准周工时降至42小时...
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