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星宇股份塞尔维亚工厂用工双标风波深度解析

2026年8月31日,汽车车灯龙头常州星宇股份(601799.SH)塞尔维亚尼什工厂被曝"用工双标":同一车间内,塞方员工严格执行当地劳动法"朝九晚五"到点下班,中方外派员工日均工时约10小时,塞方下班后剩余生产任务全部由中方员工加班兜底...

2026/9/26
用工合规 中企出海 ESG审查
星宇股份塞尔维亚工厂用工双标风波深度解析

泰国加大打击非法外籍劳工力度:政策更新、罚则与中企合规指引

2026年9月2日,泰国劳工部就业厅通报外籍劳工执法成果,宣布加大排查力度,重点打击无工作许可及从事仅限泰国人职业的外籍劳工。2026财年共检查企业74,265家,查处5,330名违规劳工,其中1,792人抢占泰国人职业。违规劳工面临5,000至50,000泰铢罚款并遣返,两年内不得重新申请工作许可;雇主每雇佣1名无许...

2026/9/26
外籍劳工执法 劳工政策 企业合规
泰国加大打击非法外籍劳工力度:政策更新、罚则与中企合规指引

泰国2026年新遣返条例正式实施:规则变化与在泰中企合规建议

自2026年8月28日起,泰国正式实施总理府《遣返条例》,首次为该国建立起成文的遣返程序。条例针对特定移民与工作许可违法行为设定结构化遣返流程,并引入再入境禁令。在此之前,泰国对违法外籍人员的处理缺乏统一成文程序,遣返多依赖个案裁量...

2026/9/26
遣返条例 工作许可 外劳合规
泰国2026年新遣返条例正式实施:规则变化与在泰中企合规建议

阿联酋NAFIS本国人才支持计划改革解析:要点及在阿企业影响与应对

阿联酋人才竞争力委员会(ETCC)宣布,NAFIS 本国人才支持计划延长至2040年,并自2026年9月起对新受益人实施一揽子改革。其中最直接影响企业成本的一项,是取消 NAFIS 对雇主侧养老金缴款的补贴,私营部门雇主须自行承担本国员工的法定雇主份额...

2026/9/26
NAFIS计... 雇主养老金缴... 企业成本
阿联酋NAFIS本国人才支持计划改革解析:要点及在阿企业影响与应对

沙特更新农业、畜牧及家政工人雇用框架:新规解读与中企合规指南

沙特人力资源和社会发展部(MHRSD)批准更新农业、畜牧及家政工人雇用框架,为私人住宅、农场或畜牧场所的从业者设定明确的劳动权益底线。新规涵盖休假、工时、加班报酬与生活保障,旨在解决长期高发的劳动争议与合规投诉问题,并与沙特劳动合同标准化、工资保护及本地化监管形成配套...

2026/9/26
劳动用工 合规监管 劳工权益
沙特更新农业、畜牧及家政工人雇用框架:新规解读与中企合规指南

英国2026年10月起扩大工作权检查适用范围 新增延伸责任与合规要求

英国工作权检查制度自2026年10月1日起重大扩围:依据《2025年边境安全、庇护与移民法》第48条,检查义务从传统雇员延伸至零工、临时工、个体分包商及平台派单人员,并新增「延伸责任」条款,可追及未直接签约的企业。罚款金额维持不变(首次违规45,000英镑/人,三年内再犯60,000英镑/人),但风险敞口因覆盖人群倍增...

2026/9/25
工作权检查 用工合规 移民法规
英国2026年10月起扩大工作权检查适用范围 新增延伸责任与合规要求

薪酬报告

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瑞士零售行业采购经理薪酬报告

报告周期:2026年9月 数据来源:采购经理薪酬调研 覆盖地区:瑞士 行业分类:采购管理 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年瑞士采购经理行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级采购经理年薪中位数 120,000瑞士法郎,中级采购经理年薪中位数 160,000瑞士法郎,高级采购经理年薪中位数...

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芬兰人力资源组织发展经理薪酬报告

报告周期:2026年9月 数据来源:人力资源组织发展薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:人力资源组织发展 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年人力资源组织发展行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:人力资源组织发展经理年薪中位数 55,000欧元,高级人力资源组织发展经理达...

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西班牙互联网行业运营主管薪酬报告

报告周期:2026年9月 数据来源:运营主管岗位薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:运营管理 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年运营主管岗位各层级薪资呈阶梯式分布:初级运营主管年薪中位数 40,000欧元,中级运营主管达 60,000欧元,高级运营主管达 90,000欧元...

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