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全球出海资源知识中心

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阿联酋假期大盘点:数量、类型与文化内涵解析

荷兰劳动法规体系完善,以保护雇员权益为核心,同时兼顾雇主的灵活性。其核心法律框架包括《民法典》第七册和《集体劳动协议法》。法规对雇佣合同、工作时间、休假、最低工资、解雇保护以及非歧视原则等方面均有详细规定,旨在构建公平、稳定的劳动关系。 一、总则 1.1 立法目的与依据 1.2 适用范围与基本原则 二、劳动合同 2...

2026/6/27
休假政策 薪酬支付 劳动法规
阿联酋假期大盘点:数量、类型与文化内涵解析

全球多国收紧独立承包商认定标准

全球多国正全面收紧独立承包商(假自雇)的认定标准,用工身份误判已成为中企出海的高频被罚痛点。本文将解析各国判定核心维度、具体处罚措施及对中企的深远影响,并提供前置合规建议。 一、事件概述 2026年全球多国全面收紧独立承包商认定标准,用工身份误判、假自雇违规成为出海企业高频被罚痛点...

2026/6/27
EOR 合规 海外资讯
全球多国收紧独立承包商认定标准

全球AI用工算法合规十国政策对比出炉

最新发布的《2026中企出海全球AI用工与算法合规指南》系统对比了全球10个核心法域的AI用工监管政策。报告揭示了各国监管趋严的态势,并为企业构建了“三不、两要、一穿透”的合规防御体系,以应对日益复杂的算法治理要求。 一、事件概述 2026年6月最新发布的《2026中企出海全球AI用工与算法合规指南》深度解析全球10个...

2026/6/27
AI 合规 海外资讯
全球AI用工算法合规十国政策对比出炉

欧盟拟新规限制美科技巨头参投云计算

欧盟拟出台《云计算与人工智能发展法案》,旨在限制亚马逊、微软、谷歌等美国科技巨头参与关键政府项目的云计算服务采购。此举核心在于降低欧盟对美技术依赖,扶持本土产业,并对服务商的数据保护、数据独立性及市场开放度提出严苛要求。对于出海的中企云服务商而言,这既是进入欧盟市场的战略机遇,也意味着在数据合规和证明技术独立性方面面临...

2026/6/27
合规 欧洲 海外资讯
欧盟拟新规限制美科技巨头参投云计算

人民时评:企业出海需答好三问

人民网发表评论文章,针对新规背景下的中企出海决策,提出“三问”框架,直击企业核心痛点。 第一问是否有能力出海:出海考验企业的硬实力与长期经营能力,需依托核心技术、优质产品和完整产业链。第二问以怎样的方式出海:中小企业可采取轻资产模式,科创企业可考虑特许授权,产业链龙头企业则适合产能落地或并购...

2026/6/27
合规 海外资讯
人民时评:企业出海需答好三问

麦肯锡解读中企出海四大区域新趋势

麦肯锡最新报告指出,中国企业出海已进入第五阶段,即全面全球化。报告提炼了四大区域出海趋势:东南亚是对外投资最多区域,制造业FDI占比约45%;中东以其高人均GDP和经济转型政策持续吸引中企;欧洲已成为中国新能源汽车出口第一大区域;非洲市场虽初级但蕴藏巨大机遇...

2026/6/27
合规 海外资讯
麦肯锡解读中企出海四大区域新趋势

薪酬报告

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以色列物流供应链经理薪酬报告

报告周期:2019 - 2025年 数据来源:各行业经理岗位薪酬调研 覆盖地区:以色列 行业分类:科学与生物技术、销售、市场营销与广告、信息技术、人力资源、综合管理与执行、业务运营、建筑与工程、行政与文书、会计与金融 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 各行业经理岗位年薪呈多样化分布:合规经理年薪中位数...

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越南零售店长薪酬报告

报告周期:2026年6月 数据来源:零售店长薪酬调研 覆盖地区:越南 行业分类:零售管理 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年越南零售店长行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级店长年薪中位数 120,000,000越南盾,中级店长年薪中位数 200,000,000越南盾,高级店长年薪中位数...

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新加坡快消市场推广经理薪酬报告

报告周期:2026年6月 数据来源:快消市场推广经理薪酬调研 覆盖地区:新加坡 行业分类:快消市场推广 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年新加坡快消市场推广经理行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级经理年薪中位数 84,000新币,中级经理达 120,000新币,高级经理达 180,000新币...

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