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菲律宾公司注册全流程SOP:从名称核准到执照颁发的8个关键步骤

菲律宾公司注册流程涉及八个关键步骤:首先,根据业务模式选择公司类型(如股份有限公司或分公司),并确认外资股权限制、股东与董事资格(公司秘书须为菲律宾公民)。其次,在SEC系统预留公司名称(有效期30天),起草并公证公司章程与细则。然后,向SEC提交注册申请,获得《公司注册证书》...

2026/8/22
员工入职 雇主成本 个税
菲律宾公司注册全流程SOP:从名称核准到执照颁发的8个关键步骤

泰国内阁批准4部劳动法修订 扩大特定劳动者群体社保与福利保障

泰国内阁于2026年8月18日批准4部劳动法修订,扩大海员、居家工人等非正规就业群体的社保与福利保障。海员纳入7类社保覆盖,居家工人最低年龄设为15岁且欠薪加收15%年利息,国企员工配偶福利扩展至同性婚姻。中企需核查非典型用工社保登记,更新薪酬政策以规避合规风险...

2026/8/22
劳动法修订 社保福利 劳动保护
泰国内阁批准4部劳动法修订 扩大特定劳动者群体社保与福利保障

智利大型税改获参议院通过:核心内容及对在智中企影响解读

智利参议院于2026年8月4日通过大型税改法案,核心内容为企业所得税从27%分阶段降至23%(2027-2029年),同时取消IDPC抵免退还、调整资本利得税、设立知识服务出口激励、对65岁以上个人免税,并强化税务局稽查权力。该法案待总统签署及宪法法院审查后正式生效,部分条款2027-2029年逐步实施,过渡性措施设有...

2026/8/22
税收改革 企业所得税 税务合规
智利大型税改获参议院通过:核心内容及对在智中企影响解读

韩国2026育儿休假新政获批:核心内容及在韩中企合规提示

韩国雇佣劳动部2026年8月11日宣布,内阁批准《男女雇佣平等法》和《雇佣保险法》实施令修正案,分两批生效。8月20日起引入「短期育儿假」,为家中有8岁以下或小学二年级以下子女的员工提供每年1-2周(7天或14天)假期,津贴按工资80%-100%发放...

2026/8/22
雇佣政策 育儿假 配偶产假
韩国2026育儿休假新政获批:核心内容及在韩中企合规提示

尼日利亚中资荣泰工厂三周内5名工人死亡 州政府调查或将处罚

2026年8月11日,尼日利亚埃多州劳工部检查中资荣泰工业厂区,获悉该厂三周内5名工人死亡,原因涉及叉车事故、触电和吊车坠落。州政府可能对企业实施处罚,调查仍在进行。此事件暴露安全生产、社区沟通和证据管理多重风险,中企须立即开展安全专项排查...

2026/8/22
安全生产 工亡事故 中资企业合规
尼日利亚中资荣泰工厂三周内5名工人死亡 州政府调查或将处罚

信义光能印尼工厂起火事故解析:原因、背景与中企出海安全警示

2026年8月8日,信义光能印尼东爪哇锦石县JIIPE经济特区工厂发生火灾,致1名工人轻伤。警方初步研判为高空焊接火花接触泄漏乙醇引燃,涉及6号7号涂层炉区域,扑救约45分钟。该厂首座1200吨/日窑炉于2026年1月15日点火,投产不足7个月,处于产能爬坡期...

2026/8/22
工厂火灾 安全管理 海外产能
信义光能印尼工厂起火事故解析:原因、背景与中企出海安全警示

薪酬报告

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芬兰医疗护理经理薪酬报告

报告周期:2018年4月-2025年8月 数据来源:各行业经理岗位薪酬调研 覆盖地区:芬兰 行业分类:科学与生物技术、销售、零售、市场营销与广告、信息技术、人力资源、制造业与生产、业务运营、综合管理与高管、建筑、餐饮服务与餐厅、会计与金融、行政与文书、建筑与工程 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长...

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瑞典制造业生产主管薪酬报告

报告周期:2026年8月 数据来源:制造业生产主管薪酬调研 覆盖地区:瑞典 行业分类:制造业 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年瑞典制造业生产主管行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级主管年薪中位数 450,000瑞典克朗,中级主管年薪中位数达 630,000瑞典克朗,高级主管年薪中位数达...

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芬兰制造质量控制工程师薪酬报告

报告周期:2024年12月 数据来源:质量保证相关岗位薪酬调研 覆盖地区:芬兰 行业分类:制造业与生产、信息技术、建筑与工程 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2024年芬兰质量保证相关行业各层级岗位薪资呈一定差异分布,初级岗位如测试/质量保证(QA)工程师(计算机软件)年薪中位数约...

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