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全球出海资源知识中心

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中企海外仓超2500个布局提速

截至2026年初,中国企业建设的海外仓已超过2500个,总面积突破3000万平方米,其中美欧市场占比超七成。这一布局的加速得益于跨境电商的爆发和全球供应链重构,海外仓已成为中企实现本地化运营的关键基础设施。对于中小企业,建议优先与第三方服务商合作以控制成本...

2026/6/24
北美 欧洲 海外资讯
中企海外仓超2500个布局提速

出海企业需建立全链条合规体系

新规要求全链条合规,HR需协同法务数据部门 【事件概述】837号令将对外投资监管从投资前延伸至运营全过程,涵盖日常经营、内部管控、安全生产及资产转让,要求全链条合规管理,极大加大企业违规成本。 【背景分析】此前多数企业合规集中在投资审批环节...

2026/6/24
合规 海外资讯
出海企业需建立全链条合规体系

2026用工合规大变局,EOR方案受关注

2026年中国用工环境正经历重大监管变革,社保、个税、数据隐私三大领域合规要求全面收紧。社保方面强制缴纳五险一金,基数范围为社平工资的60%至300%;个税方面,外籍员工的免税津贴需提供合规发票。数据隐私违规处罚最高可达年营业额的5%或5000万元。企业面临非法解雇双倍补偿、跨境数据传输需出境评估、合规成本增加等挑战...

2026/6/24
EOR 合规 海外资讯
2026用工合规大变局,EOR方案受关注

对外投资安全审查刚性化,离岸架构难规避

新规建立穿透式安全审查,离岸架构无法规避 国务院837号令建立了境外投资安全审查制度,审查核心从交易主体注册地转向资产、技术、数据和实控权的实质归属。新规采用穿透式审查原则,明确通过VIE等离岸架构规避监管的做法已失效。企业若拒不配合审查,将面临1至3年的对外投资市场禁入...

2026/6/24
北美 合规 海外资讯
对外投资安全审查刚性化,离岸架构难规避

新规禁止变相技术数据转移,HR需联合法务

新规禁止通过人员派遣变相转移技术数据 一、事件概述 国务院837号令明确禁止通过跨境派遣技术人员、跨境技术指导等方式,向境外转移国家禁止出口的技术、服务及相关数据。 二、背景分析 在AI芯片、新能源电池等敏感领域,过去以技术指导为名义的人员派遣可能绕过技术出口管制。新规填补了这一监管空白,将人员流动纳入合规框架...

2026/6/24
AI 合规 海外资讯
新规禁止变相技术数据转移,HR需联合法务

对外投资新规7月1日施行,合规全面升级

国务院公布《关于对外投资的规定》(第837号令),自2026年7月1日起施行。这是中国首部系统性对外投资行政法规,标志着对外投资监管从分散规章升级至统一法规。新规确立了鼓励、限制、禁止的三层分类引导体系,并将境外再投资纳入监管范围,明确企业和个人均为监管对象...

2026/6/23
EOR 合规 海外资讯
对外投资新规7月1日施行,合规全面升级

薪酬报告

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印尼教育国际学校教师薪酬报告

报告周期:2020 - 2025 年 数据来源:教育行业薪酬调研 覆盖地区:印度尼西亚 行业分类:教育 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2020-2025年印度尼西亚教育行业各岗位薪资差异较大:英语教师/导师(职业教师)平均年薪中位数 Rp 3,000,000,讲师/演讲者达 Rp 92,000,000...

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越南法务合同管理员薪酬报告

报告周期:2026年6月 数据来源:法务合同管理薪酬调研 覆盖地区:越南 行业分类:法务服务 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年越南法务合同管理行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级法务合同管理员年薪中位数 240,000,000越南盾,中级为360,000,000越南盾,高级为480,000,000越南...

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越南教育校区运营经理薪酬报告

报告周期:2026年6月 数据来源:教育校区运营经理薪酬调研 覆盖地区:越南 行业分类:教育运营 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年越南教育校区运营经理行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级运营经理年薪中位数 480,000,000越南盾,中级运营经理年薪中位数...

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