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全球出海资源知识中心

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越南人力资源外包服务全解析:风险规避与效益提升指南

越南人力资源外包市场由跨国巨头、本土领先企业和区域型专业机构构成,核心服务包括招聘流程外包、薪酬与福利外包、员工劳动关系管理及合规与风险管控。其中,法定福利缴纳比例为企业承担24.5%(养老保险14%、医疗保险3%、失业保险1%、工伤保险0.5%、生育保险3%),个人承担10.5%(养老保险8%、医疗保险1...

2026/8/20
劳动法规 薪酬支付 雇主成本
越南人力资源外包服务全解析:风险规避与效益提升指南

建华控股中东首座PHC管桩厂在阿联酋哈伊马角正式动工

建华控股在阿联酋哈伊马角海事城自由区动工建设中东首座PHC管桩工厂,占地54万平方英尺,预计创造最多500个本地岗位,年收入目标超2000万迪拉姆(约540万美元)。该项目标志着中企建材制造出海从贸易转向本地化生产,对出海HR而言,需关注阿联酋Nafis本地化政策(50人以上企业每年增加2%阿联酋籍员工)及自由区社保与...

2026/8/20
中企出海 海外建厂 建材制造
建华控股中东首座PHC管桩厂在阿联酋哈伊马角正式动工

欧盟薪酬透明指令转置滞后 中企跨境用工合规应对提示

欧盟薪酬透明指令(Directive (EU) 2023/970)转置截止日期为2026年6月7日,但截至8月中旬,多数成员国未完成国内立法。仅斯洛伐克、立陶宛、意大利、希腊等少数国家完成或接近完成转置;德国、法国、荷兰目标2027年落地...

2026/8/20
欧盟薪酬透明... 跨境用工 用工合规
欧盟薪酬透明指令转置滞后 中企跨境用工合规应对提示

巴西2026年个税改革细则落地:核心内容及对在巴中企用工影响解读

巴西2026年个税改革细则落地,核心内容包括:月收入不超过5000雷亚尔的雇员个税全额免征,5000至7350雷亚尔部分递减减免;首次对个人单月超5万雷亚尔的利润和股息按10%预扣个税。改革旨在实现“劳动所得减负、资本所得增税”的再平衡,对在巴西用工的中企影响双重:本地员工税负降低提升薪酬竞争力,股东与高管分红新增10...

2026/8/20
个税改革 股息预扣 巴西税制
巴西2026年个税改革细则落地:核心内容及对在巴中企用工影响解读

惠州小昌新材料500万美元投资埃及 新建压缩海绵生产基地

惠州小昌新材料落地埃及,与吉萨商会合作建设压缩海绵生产基地,总投资约500万美元,占地1.5万平方米,配套汽车、家电、家具产业链。项目标志从产品出口转向本地制造,启示出海HR需关注埃及外籍员工比例限制(不超过10%),设计外派与本地混编用工方案,并提前规划本地招聘与技能培训...

2026/8/20
境外投资 制造业出海 埃及投资
惠州小昌新材料500万美元投资埃及 新建压缩海绵生产基地

上海惠生工程获阿联酋ADNOC 39亿美元天然气EPC大单 中企中东核心能源项目获突破

阿布扎比国家石油公司旗下ADNOC Gas宣布将82亿美元天然气处理EPC合同分两期授出,中国惠生工程获39亿美元二期合同,意大利泰克尼蒙特获43亿美元三期合同。RGD项目总投资达132亿美元,是ADNOC全球最大规模天然气加工扩张计划核心...

2026/8/20
天然气项目 EPC合同 中企出海
上海惠生工程获阿联酋ADNOC 39亿美元天然气EPC大单 中企中东核心能源项目获突破

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瑞士金融行业信托顾问薪酬报告

报告周期:2026年8月 数据来源:信托顾问薪酬调研 覆盖地区:瑞士 行业分类:信托服务 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年瑞士信托顾问行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级信托顾问年薪中位数 100,000 瑞士法郎,中级信托顾问达 140,000 瑞士法郎,高级信托顾问达 200,000 瑞士法郎...

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挪威IT安全工程师薪酬报告

报告周期:至2024年10月 数据来源:安全工程师薪酬调研 覆盖地区:挪威 行业分类:信息技术、业务运营 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 挪威信息技术与业务运营安全工程师岗位薪资有一定差异:安全工程师年薪中位数 550,000 挪威克朗,网络安全工程师年薪中位数达 551,075 挪威克朗...

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荷兰能源行业风电项目经理薪酬报告

报告周期:2026年8月 数据来源:风电项目管理薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:风电项目管理 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年风电项目管理行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级风电项目经理年薪中位数 60,000欧元,中级风电项目经理年薪中位数 85,000欧元,高级风电项目经理年薪中位数...

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