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泰国公司注册全流程SOP:从执照申请到银行开户的关键步骤

泰国公司注册流程分为三步:注册前规划、启动注册与核心执照申请、银行开户与后续合规。注册前需选择公司类型(如私营有限公司),满足股东(至少3名发起人)和董事(至少1名泰籍)要求,核准公司名称,确定注册地址和注册资本(普通外资企业通常需200万泰铢),明确经营范围并考虑外商经营许可证(FBL)或BOI认证...

2026/8/11
劳动法规 签证
泰国公司注册全流程SOP:从执照申请到银行开户的关键步骤

欧盟史上最严禁强迫劳动条例实施指南正式发布 对中国出海企业影响解析

6月26日,欧盟《禁止强迫劳动产品条例》实施指南正式发布,被视为「史上最严」供应链立法。核心变化是举证责任转移:企业须在30至60个工作日内主动提交覆盖全供应链的合规证据包,包括考勤表、工资流水、社保凭证等。追溯逻辑为全链条穿透式,从总装厂直追到原材料来源地,即使企业从未直接对欧出口,只要产品进入出口欧洲的供应链就会被...

2026/8/11
禁止强迫劳动... 供应链合规 出海企业
欧盟史上最严禁强迫劳动条例实施指南正式发布 对中国出海企业影响解析

印尼驱逐10名持商务签非法务工中国公民 中企出海合规风险警示

印尼北雅加达移民办公室于7月17日将10名持C2商务签证从事建筑施工作业的中国公民驱逐出境并列入黑名单。2026年上半年,印尼移民执法显著升级,共驱逐或注销许可3260人。此案例警示中企:商务签严禁用于务工,必须按RPTKA+工作许可流程合规外派,否则个人面临驱逐和黑名单,企业面临最高21...

2026/8/11
签证合规 移民执法 出境务工
印尼驱逐10名持商务签非法务工中国公民 中企出海合规风险警示

泰国新版雇员福利基金2026年10月起开征 对在泰中资企业影响解析

泰国新版雇员福利基金(EWF)将于2026年10月1日起在全国开征,覆盖10名及以上雇员且未设立预备基金的企业。2026年10月至2031年9月,雇主与雇员各按工资的0.25%缴款;2031年10月起调整为各0.5%。雇员在雇佣关系终止后25天内可一次性获得储蓄金及收益...

2026/8/11
雇员福利基金 劳工政策 用工成本
泰国新版雇员福利基金2026年10月起开征 对在泰中资企业影响解析

瑞典2026劳动移民改革解析:工签薪资门槛上调及对中企出海影响

瑞典劳动移民改革于2026年6月1日生效,核心变化是收紧工作许可要求:多数工作许可的薪资门槛从原先的全国中位工资80%提高至90%,同时强化执法措施,提高非法雇佣处罚力度并加强合规义务。这意味着雇主为外籍员工申请瑞典工签时,必须提供达到更高薪资标准的雇佣合同...

2026/8/11
劳动移民改革 工作许可 薪资门槛
瑞典2026劳动移民改革解析:工签薪资门槛上调及对中企出海影响

美国发布首份跨境贸易全流程贸易欺诈执法指南:核心要点与中国出口企业应对解析

2026年8月6日,美国司法部新设全球贸易与商业执法处,并联合国土安全部发布首份《贸易欺诈执法指南》,将关税规避全链条行为纳入刑事执法范畴。新框架覆盖进出口全链条各参与主体,重点查处原产地虚假申报、第三国中转规避关税、低报瞒报货值、税号归类错报及涉强迫劳动风险等行为。违规后果包括高额罚款、货物扣押与刑事追责...

2026/8/11
贸易执法 关税规避 贸易欺诈
美国发布首份跨境贸易全流程贸易欺诈执法指南:核心要点与中国出口企业应对解析

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比利时人力资源薪酬福利经理薪酬报告

报告周期:2026年8月 数据来源:人力资源薪酬福利经理薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:人力资源 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年人力资源薪酬福利经理行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级经理年薪中位数 50,000欧元,中级经理年薪中位数 70,000欧元,高级经理年薪中位数 90,000欧元...

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比利时制造设备维护主管薪酬报告

报告周期:2026年8月 数据来源:制造设备维护主管岗位薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:制造业 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年制造设备维护主管岗位年薪中位数为 60,000欧元,奖金范围为5,000 - 10,000欧元/年,利润分成范围为5,000 - 15,000欧元/年...

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瑞士医疗行业药品注册经理薪酬报告

报告周期:2026年8月 数据来源:药品注册薪酬调研 覆盖地区:瑞士 行业分类:药品注册 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年瑞士药品注册行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:药品注册经理年薪中位数 150,000瑞士法郎,高级药品注册经理年薪中位数 180,000瑞士法郎,资深药品注册经理年薪中位数...

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