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欧盟取消150欧元以下跨境小额包裹关税豁免新政及影响

欧盟自7月1日起取消150欧元以下跨境小额包裹关税豁免,改为每包裹征收3欧元固定关税,11月起新增约2欧元清关费,2028年过渡期后改为五档税率。2025年受影响包裹达59亿件,半月销量下滑约20%。对出海HR的启示:跨境电商企业需加速欧洲海外仓本地团队招聘,覆盖波兰、德国、土耳其等关键物流枢纽,并关注当地劳动法合规要...

2026/8/4
欧盟取消15... 跨境电商关税... 出海HR启示
欧盟取消150欧元以下跨境小额包裹关税豁免新政及影响

阿联酋MOHRE发布WPS重大修订新规 实施阿联酋籍员工最低工资要求

阿联酋人力资源和酋长国化部(MOHRE)发布第340号部长决议(2026年),对工资保护系统(WPS)进行重大修订,自2026年6月1日起实施。新规加强薪资合规监管,工资须在到期日后15天内发放,逾期罚款最高5000迪拉姆/员工(单次事件上限50000迪拉姆),并可暂停工作签证发放...

2026/8/4
工资保护系统... 薪资合规监管 最低工资标准
阿联酋MOHRE发布WPS重大修订新规 实施阿联酋籍员工最低工资要求

ILO国际劳工组织最新公约批准动态:多国批准核心劳工公约

ILO国际劳工组织最新批准动态:日本于2026年4月1日批准《职业安全卫生公约》(第155号),成为第92个批准国;冰岛于6月5日批准《渔业工作公约》(第188号)和《安全和健康工作环境(修正)公约》(第191号)。此前斯洛文尼亚和西班牙也批准了第191号公约...

2026/8/4
国际劳工公约 职业安全卫生 劳工权利
ILO国际劳工组织最新公约批准动态:多国批准核心劳工公约

巴西参议院通过法案逐步延长陪产假至20天

巴西参议院于2026年5月4日通过法案,将现行5天陪产假逐步延长至20天,分阶段实施:2027年10天、2028年15天、2029年20天,假期须连续使用,残疾儿童可延长三分之一。法案尚待总统签署。此举将直接影响在巴中企的人力成本核算和休假管理,建议企业分阶段调整员工手册、评估岗位替代方案,并将成本纳入未来三年预算模型...

2026/8/4
陪产假 法案改革 育儿福利
巴西参议院通过法案逐步延长陪产假至20天

韩国2026年起将5月1日劳动节定为全民带薪公休日

韩国政府自2026年起将5月1日劳动节正式定为全民带薪公休日,覆盖所有劳动者(含公务员和非正规就业者),此前仅私营部门适用。此举旨在加强劳动者权益保障,推进劳动市场包容性。在韩中企约300家,涉及电子、汽车、金融等领域,需将5月1日纳入法定带薪假日管理,调整年度假期日历和排班计划,并确保加班费按法定节假日300%计算...

2026/8/4
劳动节 带薪公休日 劳动者权益保...
韩国2026年起将5月1日劳动节定为全民带薪公休日

法国《2026年社保融资法》生效 对在法中企的合规影响解读

法国《2026年社保融资法》于2026年1月1日生效,核心变化包括:新增带薪出生假最长2个月(首月70%、次月60%薪资),双亲可选择同时或分别休;2023年养老金改革(退休年龄上调至64岁)暂停至2028年;雇主对协商解雇的社保贡献率从30%提至40%...

2026/8/3
社保融资法 带薪出生假 养老金改革
法国《2026年社保融资法》生效 对在法中企的合规影响解读

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荷兰教育行业培训顾问薪酬报告

报告周期:2021 - 2025年 数据来源:多行业顾问岗位薪酬调研 覆盖地区:荷兰 行业分类:信息技术、人力资源、业务运营、行政与文书、会计与金融 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 荷兰各行业顾问岗位薪资存在差异:信息技术行业的SAP顾问平均年薪 €57,528,人力资源行业的高级招聘顾问平均年薪...

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西班牙制造业设备维护工程师薪酬报告

报告周期:2026年8月 数据来源:设备维护工程师薪酬调研 覆盖地区:欧洲 行业分类:设备维护 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年欧洲设备维护工程师行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级设备维护工程师年薪中位数 24,000欧元,中级设备维护工程师年薪中位数...

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比利时物流港口运营经理薪酬报告

报告周期:2026年8月 数据来源:物流港口运营经理薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:物流港口运营 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年物流港口运营经理行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级经理年薪中位数 50,000欧元,中级经理年薪中位数 70,000欧元,高级经理年薪中位数 100,000欧元...

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