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美国2026税年海外收入免税额上调至13.29万美元

美国国税局(IRS)将2026税年海外收入豁免额(FEIE)上调至13.29万美元,较2025年增加2,900美元,夫妻双方合计可豁免26.58万美元。该调整依据国内税收程序2025-32号,适用于2026税年、2027年申报,旨在降低长期驻外美国公民的联邦所得税负担...

2026/9/19
FEIE调整 海外收入免税... 联邦所得税
美国2026税年海外收入免税额上调至13.29万美元

德国2026技术移民法案:欧盟蓝卡薪资门槛上调

德国2026年技术移民法案将欧盟蓝卡常规薪资门槛上调至50,700欧元/年,瓶颈职业门槛为45,934.20欧元/年。同时,IT专才在无大学学历但具备3年相关经验时可申请,短缺职业清单持续扩充。此举虽提高担保成本,但准入放宽利好中企在德本地化招聘,建议企业优化外派与本地雇佣组合...

2026/9/19
技术移民 欧盟蓝卡 薪资门槛
德国2026技术移民法案:欧盟蓝卡薪资门槛上调

英国技术工签2026新规:英语要求升至B2 薪资门槛4.17万镑

英国技术工签2026年新规:英语要求升至B2,薪资门槛维持41,700英镑,并对阿富汗实施签证刹车机制。整体延续高技能、高薪资导向,对在英中企的招聘与续签带来成本与确定性挑战。 一、事件概述 英国技术工签2026新规:英语B2薪资4.17万镑...

2026/9/19
签证 技术工签 英国移民政策
英国技术工签2026新规:英语要求升至B2 薪资门槛4.17万镑

荷兰2026移民法令:高技术移民薪资门槛上调

荷兰2026年移民法令调整高技术移民薪资门槛,月薪门槛按4.46%上浮:30岁及以上5,942欧元、30岁以下4,357欧元、应届毕业生3,122欧元;欧盟蓝卡门槛同步上调至5,942欧元/月。同时,30%税收裁定自2027年1月1日起由30%降至27%...

2026/9/19
高技术移民 移民政策 薪资门槛
荷兰2026移民法令:高技术移民薪资门槛上调

沙特劳工法令修订:外籍须签固定期限合同 新设企业限雇5人

沙特以皇家法令M/44/M/51大幅修订劳动法,共修改38条、删除7条、新增2条。核心变化包括:外籍劳工一律签订固定期限合同;新设企业前2年内雇用外籍员工上限为5人;发达版Nitaqat自2026年4月26日启动,计划到2028年新增34万个本地化岗位,对销售、采购、行政、工程等设定30%至100%的行业配额;2026...

2026/9/19
劳工法令修订 外籍劳工雇佣 用工合规
沙特劳工法令修订:外籍须签固定期限合同 新设企业限雇5人

越南2026外籍劳工法令改革:工作准证改单步线上申请

越南2026年外籍劳工法令改革,将工作准证申请从两步流程整合为单一线上申请,审批时间从5周压缩至10个工作日,豁免类别扩至15类,优先行业专家经验要求降至1年。改革旨在缩短外籍人才入境周期,但无法本地招募证明、学历双认证与社保强制缴纳仍是合规要点。 一、事件概述 越南2026外籍劳工法令:工作准证改单步线上申请...

2026/9/18
外籍劳工 工作准证 用工合规
越南2026外籍劳工法令改革:工作准证改单步线上申请

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瑞士零售行业采购经理薪酬报告

报告周期:2026年9月 数据来源:采购经理薪酬调研 覆盖地区:瑞士 行业分类:采购管理 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年瑞士采购经理行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级采购经理年薪中位数 120,000瑞士法郎,中级采购经理年薪中位数 160,000瑞士法郎,高级采购经理年薪中位数...

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芬兰人力资源组织发展经理薪酬报告

报告周期:2026年9月 数据来源:人力资源组织发展薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:人力资源组织发展 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年人力资源组织发展行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:人力资源组织发展经理年薪中位数 55,000欧元,高级人力资源组织发展经理达...

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西班牙互联网行业运营主管薪酬报告

报告周期:2026年9月 数据来源:运营主管岗位薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:运营管理 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年运营主管岗位各层级薪资呈阶梯式分布:初级运营主管年薪中位数 40,000欧元,中级运营主管达 60,000欧元,高级运营主管达 90,000欧元...

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