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墨西哥最低工资标准全解析:合规风险与成本控制策略

墨西哥劳动法对最低工资有明确且动态调整的规定,主要分为北部边境自由区和内陆地区两个标准。企业必须确保员工的基本工资不低于其所在地区的最低日薪标准,且福利补贴、社保缴费等不得计入核算基数。不合规将面临高额罚款、劳动争议及声誉损害...

2026/7/9
劳动法规 薪酬支付 雇主成本
墨西哥最低工资标准全解析:合规风险与成本控制策略

欧盟一键撤销新规强制生效,跨境电商合规门槛升级

欧盟指令 (EU) 2023/2673 于2026年6月19日正式对所有面向欧盟个人消费者的远程销售合同强制生效。新规要求电商平台及卖家必须提供清晰、易用的一键撤销功能,撤销流程不得超过两步,并需自动发送确认函。此举是欧盟强化消费者保护、构建多层次合规体系的最新举措,叠加此前《数字服务法》的严厉执法,显著提升了中企在欧...

2026/7/9
欧洲 跨境电商 合规
欧盟一键撤销新规强制生效,跨境电商合规门槛升级

阿里巴巴起诉美国防部1260H清单,中企法律维权新信号

2026年6月23日,阿里巴巴正式起诉美国国防部,要求将其从1260H“中国军事企业”清单中移除,指控其列名程序违反正当程序原则。此举标志着中企开始通过法律途径系统性挑战美国制裁清单,为其他被列中企提供了潜在维权先例。然而,诉讼周期漫长,被列企业短期内仍需积极评估风险、调整供应链并准备多维度应对方案...

2026/7/9
北美 合规 海外资讯
阿里巴巴起诉美国防部1260H清单,中企法律维权新信号

麦肯锡报告:中企出海进入全面全球化第五阶段

麦肯锡最新报告指出中企出海已进入全面全球化第五阶段,东南亚制造业FDI占比约45%,中东因高人均GDP和改革政策成为新热点。 麦肯锡报告揭示,中企出海已迈入全面全球化第五阶段,即在全球范围内深度整合研发、制造、供应链与人才资源...

2026/7/9
EOR 合规 劳动法规
麦肯锡报告:中企出海进入全面全球化第五阶段

天能集团印尼泗水基地投产,新能源出海加速

天能集团印尼泗水基地于6月25日正式投产,标志着中企新能源产业链在东南亚的深入布局。该基地聚焦新能源电池制造,契合印尼推动电动汽车发展的国家战略,旨在辐射整个东南亚市场。此举表明中企投资正从资源领域向高端制造全链条延伸,通过与东道国产业政策同频共振,以建立长期稳定的合作关系...

2026/7/9
东南亚 海外资讯
天能集团印尼泗水基地投产,新能源出海加速

印尼镍政策调整引发中资抗议,部分产线拆除回流

2026年6月下旬,印尼新任总统普拉博沃推出多项针对中企镍资产的调整政策,包括出口税上调、特许权使用费倍增、本地加工要求升级及环境合规审查强化,导致中资新能源工厂运营成本暴涨约200%。部分中资企业选择将整条电芯生产线拆解运回中国,涉及数亿元投资。此次事件标志着资源国民族主义抬头,对中企资源型投资构成重大警示...

2026/7/9
东南亚 合规 海外资讯
印尼镍政策调整引发中资抗议,部分产线拆除回流

薪酬报告

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菲律宾法务合规专员薪酬报告

报告周期:2022 - 2025年 数据来源:行政与文书及会计金融行业薪酬调研 覆盖地区:菲律宾 行业分类:行政与文书、会计与金融 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 菲律宾行政与文书及会计金融行业各岗位薪资差异较大:行政与文书行业岗位年薪中位数大致在 ₱280,000 - ₱359,000...

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韩国科技AI研究员薪酬报告

报告周期:2026年7月 数据来源:AI研究员薪酬调研 覆盖地区:韩国 行业分类:AI研究 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年韩国AI研究员行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级研究员年薪中位数 36,000,000韩元,首席研究员层级达 240,000,000韩元...

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菲律宾物流仓储主管薪酬报告

报告周期:2023 - 2025年 数据来源:行政与财务主管薪酬调研 覆盖地区:菲律宾 行业分类:行政与财务 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2023 - 2025年菲律宾行政与财务主管行业各岗位薪资呈一定差异分布:销售主管年薪中位数 ₱244,000,审计主管达 ₱442,000...

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