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新加坡直招:零中介费的高效招聘攻略

新加坡外籍员工雇佣政策框架(2026年适用)是直招的法律底线,主要分为就业准证(EP)、S准证(S Pass)和工作准证(WP)三类,并需严格遵守公平考量框架(FCF)和禁止向求职者收费的规定。 **就业准证 (EP)**: 适用于经理、执行员和专业人才...

2026/7/2
劳动法规 薪酬支付 雇主成本
新加坡直招:零中介费的高效招聘攻略

美BIS堵截中企境外子公司AI芯片采购

美国商务部工业与安全局(BIS)发布新指引,明确将先进AI芯片的出口许可要求扩展至最终母公司位于中国的实体,彻底堵截了中企通过海外子公司绕道采购的路径。此举将直接影响英伟达、AMD等高端AI芯片的对华供应,加速中国半导体产业的自主化进程...

2026/7/2
AI 北美 海外资讯
美BIS堵截中企境外子公司AI芯片采购

欧盟对Temu开出2亿欧元DSA罚单

2026年5月28日,欧盟委员会依据《数字服务法》(DSA)对拼多多旗下跨境电商平台Temu开出2亿欧元罚单,这是DSA生效以来首次针对超大型在线平台(VLOP)作出的重大行政处罚。欧盟认定Temu未按要求开展系统性风险评估,对平台内流通的不合格商品缺乏有效管控。Temu在欧盟月活用户超4500万...

2026/7/2
合规 欧洲 海外资讯
欧盟对Temu开出2亿欧元DSA罚单

837号令划定六大红线,违规直达刑事责任

《国务院关于对外投资的规定》(837号令)将于2026年7月1日施行,首次以国务院层级法规明确对外投资六大“高压线”,违规后果可直达刑事责任。企业出海合规风险已从行政处罚层面升级至刑事风险层面,需在法规生效前完成内部合规体检。 一、事件概述 将于2026年7月1日施行的《国务院关于对外投资的规定》(837号令)首次以国...

2026/7/2
合规 海外资讯
837号令划定六大红线,违规直达刑事责任

中企出海进入安全化治理时代,837号令设四重合规红线

《国务院关于对外投资的规定》(837号令)于6月1日公布,标志着中企出海进入“安全化治理”时代。该规定首次以国务院层级行政法规形式,将国家安全、技术出口、跨境司法与投资保护纳入统一框架,对企业合规提出了系统性、多层次的新要求。 一、事件概述 6月1日公布的《国务院关于对外投资的规定》(837号令)标志着中企出海进入“安...

2026/7/2
合规 海外资讯
中企出海进入安全化治理时代,837号令设四重合规红线

荷兰DBA执法全面恢复,中企在荷承包商风险骤升

荷兰税务局自2026年1月1日起,结束了长达近十年的DBA法案执法暂缓期,全面恢复对“虚假自雇”(即伪装成承包商关系的雇佣关系)的处罚。同时,一项关键的推定规则正在立法推进:时薪低于38欧元的工作者将被自动推定为雇员,企业需承担举证责任。该规则预计在2026年8月31日前完成立法刊登...

2026/7/2
EOR 合规 欧洲
荷兰DBA执法全面恢复,中企在荷承包商风险骤升

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以色列教育数据科学讲师薪酬报告

报告周期:2026年7月 数据来源:教育数据科学讲师薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:教育 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年教育数据科学讲师行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级讲师年薪中位数 180,000 以色列新谢克尔,中级讲师达 280,000 以色列新谢克尔,高级讲师达 420,000...

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越南农业加工厂经理薪酬报告

报告周期:2026年7月 数据来源:农业加工厂经理岗位薪酬调研 覆盖地区:越南 行业分类:农业加工 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年越南农业加工厂经理岗位各层级薪资呈阶梯式分布:初级经理年薪中位数 180,000,000越南盾,中级经理达 280,000,000越南盾,高级经理达...

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马来西亚石化工艺工程师薪酬报告

报告周期:2025年4月 数据来源:工艺工程师薪酬调研 覆盖地区:马来西亚 行业分类:建筑与工程 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2025年马来西亚工艺工程师岗位年薪中位数 RM 48,000,样本覆盖 339 份。 奖金范围为 RM 2,000 - RM 14,000/年,利润分成范围为 RM 103 -...

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