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英国2025《就业权利法案》2026年10月新措施落地 中企合规指南

英国《就业权利法案》(Employment Rights Act 2025)自2025年12月获皇家批准生效后,采取分阶段实施。2026年10月起多项措施落地:10月1日起雇佣法庭申索时限由3个月延长至6个月;10月30日起雇主须采取一切合理措施预防职场性骚扰,并对第三方骚扰承担责任...

2026/10/19
就业法改革 用工合规 雇佣权利
英国2025《就业权利法案》2026年10月新措施落地 中企合规指南

《2026出海人才招聘需求报告》:2026年中国出海人才招聘需求预计达450万人

CONNECTUS《2026出海人才招聘需求报告》显示,2026年中国出海人才招聘需求预计达450万人,市场规模约84亿美元,出海人才市场正从补充性需求演变为战略性刚需。中企出海已从贸易出海转向组织出海,本地化团队成为核心竞争力,海外营销岗位本地化招聘比例已达70%,制造业海外人才缺口率达48%,跨文化沟通与属地合规能...

2026/10/19
中企出海 出海人才 招聘需求
《2026出海人才招聘需求报告》:2026年中国出海人才招聘需求预计达450万人

越南2026年新个人所得税法变化及在越中企影响解读

越南新《个人所得税法》(第109/2025/QH15号)自2026年起实施,居民雇佣收入适用新税制。最显著变化是将累进税率表由七档简化为五档,最低与最高税率维持5%至35%,个人免征额由每月1100万越南盾提高至1550万越南盾,抚养人免征额由440万提高至620万越南盾。该法旨在减轻中低收入群体税负、简化合规...

2026/10/19
个人所得税 个税改革 越南税务
越南2026年新个人所得税法变化及在越中企影响解读

阿联酋2026年WPS薪资保护系统改革新规解析

阿联酋人力资源与酋长国化部(MoHRE)依据2026年第340号部长决议,自2026年6月1日起改革薪资保护系统(WPS)。工资须在每月1号前通过WPS发放,取消原先15天宽限期与新员工30天豁免,合规门槛由80%升至85%,逾期第5天即暂停新工作许可证...

2026/10/19
薪资保护系统... 用工合规 薪酬发放
阿联酋2026年WPS薪资保护系统改革新规解析

南非北汽持股整车厂罢工事件解析:薪资争议与中企赴非投资警示

中国北汽集团持股65%的南非Coega经济区装配厂爆发长期罢工,约350名工会成员自2026年6月15日起持续停工,历时78天,于9月1日由南非金属工人工会(NUMSA)宣布暂停。争端源于工厂翻新后资方将时薪由121兰特大幅降至48兰特,新聘员工仅40兰特,远低于行业集体谈判基准(121兰特、熟练工180兰特),而南非...

2026/10/19
海外投资 劳工纠纷 薪资标准
南非北汽持股整车厂罢工事件解析:薪资争议与中企赴非投资警示

柬埔寨2027年纺织服装制鞋箱包行业最低工资上调至212美元

柬埔寨2027年纺织、服装、制鞋及箱包行业最低工资定为每月212美元,较2026年的210美元上调2美元,自2027年1月1日起生效。该标准由柬埔寨国家最低工资委员会于9月30日投票通过,210美元方案获47票支持,首相洪玛奈在此基础上额外增加2美元,依据柬埔寨《劳工法》及历年最低工资法令确定...

2026/10/18
最低工资调整 用工成本 劳工法令
柬埔寨2027年纺织服装制鞋箱包行业最低工资上调至212美元

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瑞士零售行业采购经理薪酬报告

报告周期:2026年9月 数据来源:采购经理薪酬调研 覆盖地区:瑞士 行业分类:采购管理 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年瑞士采购经理行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:初级采购经理年薪中位数 120,000瑞士法郎,中级采购经理年薪中位数 160,000瑞士法郎,高级采购经理年薪中位数...

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芬兰人力资源组织发展经理薪酬报告

报告周期:2026年9月 数据来源:人力资源组织发展薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:人力资源组织发展 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年人力资源组织发展行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布:人力资源组织发展经理年薪中位数 55,000欧元,高级人力资源组织发展经理达...

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西班牙互联网行业运营主管薪酬报告

报告周期:2026年9月 数据来源:运营主管岗位薪酬调研 覆盖地区:未提及 行业分类:运营管理 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年运营主管岗位各层级薪资呈阶梯式分布:初级运营主管年薪中位数 40,000欧元,中级运营主管达 60,000欧元,高级运营主管达 90,000欧元...

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