菲律宾 Wage Order NCR-28 于2026年9月26日生效，马尼拉都会区非农业岗位日最低工资由695比索上调至755比索，农业及小微商户为718比索，单日增加60比索。
一、事件概述
菲律宾国家工资与生产率委员会（NWPC）发布的 Wage Order NCR-28 于2026年9月26日正式生效。马尼拉都会区（NCR）非农业岗位日最低工资由695比索上调至755比索，农业及小微商户为718比索，单日增加60比索。
二、背景分析
菲律宾《劳动法》授权各区工资委员会依通胀与地区经济审议最低工资。NCR-28取代了因诉讼而悬置的NCR-27，以单批次方式落地同等增幅。叠加TRAIN法案（RA 10963），年薪25万比索以下的个人免缴所得税，最低工资劳动者实际到手不受税损。
三、关键数据
- 生效日2026年9月26日
- NCR非农业日薪755比索、农业718比索
- 单日增60比索
- TRAIN法案起征点25万比索每年
- 13薪前9万比索免税
四、影响解读
在菲企业需要同步上调本地基层岗位薪资，并以26天折算月薪重算人力成本：NCR非农业岗位月薪约1.96万比索。合规扣缴仍需执行SSS、PhilHealth与Pag-IBIG，但依TRAIN法案，年薪25万比索以下的个人免缴所得税，最低工资劳动者实际到手不受个税影响，整体成本抬升幅度可预期。
五、来源引用
来源：菲律宾国家工资与生产率委员会 Wage Order NCR-28（2026年9月26日生效）
六、常见问答
马尼拉2026年最低工资是多少？
NCR非农业岗位日薪自2026年9月26日起为755比索，农业及小微商户为718比索。
菲律宾个税起征点是多少？
TRAIN法案下年收入25万比索以下免税，13薪前9万比索免税。
雇主还要承担哪些成本？
须扣缴SSS、PhilHealth与Pag-IBIG，但最低工资劳动者免缴个人所得税。
给中国出海企业的关键提示
按26天折算月薪重算在菲基层岗位成本，并把三项法定扣缴一起核对一遍。
