沙特

沙特GOSI新系统社保缴款率2026年7月起再度上调

沙特作为中企在中东的重要投资目的地，其社会保险体系正处于关键改革期。自2024年7月启动统一社保新系统以来，缴款率已进入分步上调通道。2026年7月1日起，针对新入职沙特籍员工的雇主年金缴款率已升至10.75%，雇主总成本（含其他险种）达约12.75%...

沙特GOSI新系统缴款率逐年上调计划及中企用工成本影响解读

沙特社会保险总局（GOSI）新系统缴款率于2024年7月3日启动逐年上调计划，每年7月上调0.5个百分点。2026年7月起，新登记沙特籍员工的雇主缴款率将升至12.75%，员工缴款率升至10.75%。外籍员工则继续执行2%的工伤险缴款率，无退休金和失业保险...

沙特推进用工合规数字化转型 Nitaqat分级制度进入2026新阶段

沙特正加速推进“2030愿景”下的用工合规数字化转型。Nitaqat分级制度进入新阶段，从2026年起持续三年，旨在强力推动私营部门沙特化。Qiwa平台已记录超200万机构、1300万工人和1200万份认证合同，劳动合同电子化留痕成为硬性要求...

中国电建签约沙特117亿元光伏项目，EPC向IPP转型

中国电力建设集团成功签约沙特阿拉伯阿菲夫1号、2号光伏项目，合同总额达117.19亿元人民币，总装机容量2000兆瓦。该项目不仅采用传统的EPC总承包模式，更关键地引入了IPP（独立发电生产者）投资运营模式，标志着中国基建企业从单纯工程承包商向投资方和运营商的战略转型...