沙特劳工法令修订：外籍须签固定期限合同 新设企业限雇5人
沙特以皇家法令M/44/M/51大幅修订劳动法，共修改38条、删除7条、新增2条。核心变化包括：外籍劳工一律签订固定期限合同；新设企业前2年内雇用外籍员工上限为5人；发达版Nitaqat自2026年4月26日启动，计划到2028年新增34万个本地化岗位，对销售、采购、行政、工程等设定30%至100%的行业配额；2026...
沙特2026年更新《劳动法》违法处罚表 工签违规罚款加重 合规宽限期延至年底
沙特人力资源与社会发展部（MHRSD）2026年更新《劳动法》违法处罚表，多项罚款显著加重。无有效工作许可证雇用外国国民，按每人1万沙特里亚尔（SR10,000）计罚；同时政府将工签合规宽限期延至2026年12月31日，逾期将自动从Qiwa系统移除违规人员...
沙特重申禁止外籍工违规兼职，雇主违规最高罚10万里亚尔
沙特内政部于2026年9月7日重申劳动法规，严禁外籍工兼职，雇主违规最高面临10万里亚尔罚款、6个月监禁及5年禁止招募新劳工。此举基于《劳动法》第38条与第39条，强调即使职业与居留许可一致，跨单位工作仍需官方授权。合法临时用工须通过HRSD的Ajeer计划，中企需警惕借调、口头安排等灰色操作，避免因合规问题影响人力供...
沙特人力资源业务伙伴薪酬报告
报告周期：2026年5月 数据来源：人力资源业务伙伴薪酬调研 覆盖地区：沙特 行业分类：人力资源服务 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年沙特人力资源业务伙伴行业各层级岗位薪资呈阶梯式分布：初级人力资源业务伙伴年薪中位数 84,000沙特里亚尔，中级人力资源业务伙伴年薪中位数...
沙特一季度严打劳工虚假本地化 中企需重视合规风险
沙特人力资源与社会发展部（MHRSD）2026年首季开展逾25万次劳工巡查，发现16.8万起违规，发出23万次警告，重点打击“假本地化”行为。 沙特一季度劳工巡查25万次罚单16万，MHRSD于2026年6月5日披露首季执法数据，严打虚假本地化。关键数据：核查9.1万起疑似案例，确认1...
沙特认证劳动合同执行机制第三阶段新规解读及中企影响
2026年8月6日起，沙特认证劳动合同作为执行文书机制进入第三阶段，适用范围扩大至无固定期限劳动合同。劳动合同经双方在Qiwa平台确认认证并取得司法部执行编号后，合同中的工资条款具有可执行效力。涉及的工资项目包括基本工资、住房津贴、交通津贴与其他现金津贴...
沙特2026年一周联合执法逮捕14542名违规人员 中企用工合规风险提示
沙特内政部2026年8月15日公布最新执法数据：8月6日至12日一周内逮捕14542名违规者，驱逐12945人。中企在沙用工须确保外籍员工Iqama、工作许可与劳动合同合规，审查分包商用工，建立证件提醒与自查机制，以规避高强度执法风险...
沙特GOSI新参保制度自2026年7月1日起执行新一轮费率上调
沙特GOSI新参保制度自2026年7月1日起执行新一轮费率上调，新系统沙特籍员工年金缴费率升至23.5%（雇主12.75%、员工10.75%），旧系统维持21.5%，外籍员工仅雇主缴2%。该调整仅适用于2024年7月3日后首次参保的沙特籍员工，旨在统一养老金体系并支持Vision 2030...
沙特扩大沙化政策覆盖范围：69个行政支持类岗位须100%雇佣沙特籍员工
沙特人力资源和社会发展部（HRSD）宣布，自2026年4月5日起，进一步扩大沙化（Saudization）覆盖范围，69个行政支持类岗位须100%雇佣沙特籍员工。新增岗位涵盖秘书、翻译、数据录入及相关职能，适用于所有雇佣1名及以上此类岗位员工的企业。同时，工程岗沙化率提至30%，采购岗提至70%...
沙特GOSI新系统社保缴款率2026年7月起再度上调
沙特作为中企在中东的重要投资目的地，其社会保险体系正处于关键改革期。自2024年7月启动统一社保新系统以来，缴款率已进入分步上调通道。2026年7月1日起，针对新入职沙特籍员工的雇主年金缴款率已升至10.75%，雇主总成本（含其他险种）达约12.75%...
沙特GOSI新系统缴款率逐年上调计划及中企用工成本影响解读
沙特社会保险总局（GOSI）新系统缴款率于2024年7月3日启动逐年上调计划，每年7月上调0.5个百分点。2026年7月起，新登记沙特籍员工的雇主缴款率将升至12.75%，员工缴款率升至10.75%。外籍员工则继续执行2%的工伤险缴款率，无退休金和失业保险...
沙特物流供应链总监薪酬报告
报告周期：2026年7月 数据来源：物流供应链总监薪酬调研 覆盖地区：沙特 行业分类：物流供应链 行业市场现状与政策环境 市场规模与增长 2026年沙特物流供应链总监岗位年薪中位数为 1,200,000沙特里亚尔，奖金范围为100,000 - 300,000沙特里亚尔/年，利润分成范围为100,000 -...
