马来西亚 2027 年财政预算案宣布，最低薪金自 2027 年 6 月起由每月 1,700 令吉提高至 2,000 令吉，预计逾 400 万名员工受惠。
一、事件概述
马来西亚首相在 2027 年财政预算案中宣布，最低薪金自 2027 年 6 月起由每月 1,700 令吉提高至 2,000 令吉，预计超过 400 万名员工受惠。年销售额低于 5,000 万令吉的中小微企可获豁免，继续维持 1,700 令吉；按国际劳工组织标准，在马外籍员工同样适用 2,000 令吉的最低薪金。
二、背景分析
预算法案同时改革工资框架：为半熟练工人与毕业生引入每月2,500令吉工资底线；官联投资公司与官联公司将生活工资基准由3,100升至3,400令吉，覆盖约23万名员工。自2027年1月1日起，第一类就业准证（EP）持有人的家属准证配偶符合条件可获准在马工作。
三、关键数据
- 最低薪1,700→2,000令吉（2027-06）
- 外籍同享、MSME<5,000万令吉豁免
- 半熟练/毕业生RM2,500底线
- EP配偶2027-01-01可工作
- 公民年满18岁自动注册为EPF会员
- 公务员产假由360升至490天
- 雇主须按新个税减免类别更新PCB计算
四、影响解读
在马来西亚用工的企业，2027 年薪资与雇佣成本会整体上修。最低工资、就业准证（EP）家属工作权与自动 EPF 注册三项须同步进入系统：先确认企业是否落在豁免范围，再按 2,000 令吉测算 2027 年下半年人力成本，并把外劳配额与强制 EPF 缴纳（外籍雇主与员工各 2%）一并核对。
五、来源引用
来源：马来西亚雇员公积金局（KWSP）2026 年 10 月 9 日预算评述；人力资源部长拉玛南记者会
解读参考：星洲网、The Edge 报道（第三方分析，不代表官方立场）
六、常见问答
马来西亚2027最低工资谁受影响？
2027年6月起最低薪由1,700升至2,000令吉，逾400万人受惠；年销售额低于5,000万令吉的中小微企豁免，外籍员工依ILO标准同享。
EP配偶能在马来工作吗？
自2027年1月1日起，第一类就业准证持有人的家属准证配偶符合条件可获准在马工作，利好中方外派家庭随任。
给中国出海企业的关键提示
先确认是否属豁免企业，再按 2,000 令吉重算 2027 年下半年成本——顺序反了会白做一版预算。
