柬埔寨外籍员工工作签证申请材料清单
柬埔寨外籍员工工作签证申请需提供完整的雇主资质文件、雇佣关系证明、申请人个人材料、认证类文件及特殊情形材料。具体要求包括：有效营业执照、税务合规证明、中柬双语雇佣合同、劳工部工作批文、护照及入境记录、无犯罪双认证件、指定医院体检报告、学历专业认证、住址证明以及行业许可文件（如适用）。2025年新规要求电子批文须打印带二维码版本。
一、雇主资质文件
1.1 有效营业执照
- 需在柬埔寨商业部注册满6个月
- 副本加盖公章+最新年检章（复印件不受理）
*避坑：新成立公司需额外提交投资许可证*
1.2 税务合规证明（Patent Tax）
- 提供近6个月完税记录
- 欠税企业将直接拒签
二、雇佣关系证明
2.1 中柬双语雇佣合同
- 必须注明：薪资（≥$1000/月）、岗位职责、合同期限
- 需包含福利条款（住宿/交通补贴等）
*避坑：模板合同会被退回，需定制化撰写*
2.2 劳工部工作批文（Work Permit）
- 有效期：1年（办理周期15工作日）
- 2025年新规：电子批文须打印带二维码版本
三、申请人个人材料
3.1 护照及入境记录
- 有效期＞18个月（含空白页≥4页）
- EB签证入境章复印件（旅游签需先转商务签）
3.2 无犯罪双认证件
- 中国流程：公证处公证→外交部认证→柬埔寨使馆认证
- 有效期：3个月（需算准时间差）
3.3 指定医院体检报告
- 金边/西港6家认可医院（如Intercare Medical Center）
- 必检项目：HIV+肺结核+毒品检测
四、认证类文件
4.1 学历专业认证
- 学信网认证英文版→柬埔寨教育部认证（$50）
- 技术岗位需提供技能证书原件
4.2 住址证明
- 长期：租房合同+房东身份证复印件
- 短期：酒店订单（覆盖整个签证期）
五、特殊情形材料
5.1 行业许可文件（按需提供）
| 行业 | 额外材料 |
|---|---|
| 教育 | 教育部执教许可 |
| 医疗 | 卫生部行医执照 |
| 建筑 | 项目工地所在地批文 |
给中国出海企业的关键提示
在柬埔寨设办公室的某新能源企业，曾因忽略"工作批文有效期"规则被迫遣返12名技术骨干。若吃透这三条可降本30%：
- 用定制化双语合同规避模板退回风险
- 提前完成学历双认证缩短审批周期
- 通过指定医院体检避免重复检测费用
柬埔寨的人力资源游戏规则，本质是在严格文件要求中用认证流程卡位——那些把税务证明更新到最新日期、把工作批文当护照保管的企业，正在悄悄吃掉市场红利。