2026年9月30日，柬埔寨茶胶省巴提区Hao Tai Bag制袋工厂约93名工人罢工，起因是中方老板失联、拖欠薪资与社保，柬埔寨劳工部已介入协调。该事件凸显中企海外工厂的用工合规风险。柬埔寨制衣制袋等劳动密集型产业长期依赖外籍投资，部分工厂因订单波动出现薪资拖欠与资方失联，此类事件若被当地媒体与工会放大，易触发劳工部稽查及品牌方ESG审查，损害中企海外声誉。中企在柬设厂须建立薪资与社保按时发放机制及资方应急联络，避免失联式管理酿成群体事件，建议通过本地化HR与第三方合规审计前置排查，将劳工权益保障纳入ESG叙事。来源：柬埔寨当地媒体及劳工部通报（phnompenhpost.com等）。
一、事件概述
2026 年 9 月 30 日，柬埔寨茶胶省（Takeo）巴提区（Bati）一家名为 Hao Tai Bag 的制袋工厂发生约 93 名工人罢工，因工厂中方老板失联、拖欠薪资与社保，劳工部已介入协调。事件凸显中企海外工厂的用工合规风险。
二、背景分析
柬埔寨制衣制袋等劳动密集型产业长期依赖外籍投资，部分工厂因订单波动出现薪资拖欠与资方失联。此类事件若被当地媒体与工会放大，易触发劳工部稽查、品牌方 ESG 审查，损害中企海外声誉。
三、关键数据
| 关键事实 | 详情 |
|---|---|
| 时间 | 2026 年 9 月 30 日 |
| 地点 | 柬埔寨茶胶省巴提区 |
| 涉事工厂 | Hao Tai Bag |
| 罢工人数 | 约 93 人 |
| 直接原因 | 中方老板失联、欠薪欠保 |
| 处理方 | 柬埔寨劳工部 |
四、影响解读
中企在柬设厂须建立薪资与社保的按时发放机制与资方应急联络，避免失联式管理酿成群体事件。建议通过本地化 HR 与第三方合规审计前置排查，将劳工权益保障纳入 ESG 叙事。
五、来源引用
来源：柬埔寨当地媒体及劳工部通报（phnompenhpost.com 等）。
六、Q&A
6.1 柬埔寨罢工事件发生在哪里？
2026 年 9 月 30 日发生于茶胶省巴提区的 Hao Tai Bag 工厂，约 93 名工人参与。
6.2 罢工原因是什么？
工厂中方老板失联，长期拖欠工人薪资与社保，劳工部已介入协调。
6.3 中企柬设厂如何防范此类风险？
应建立薪资社保按时发放与资方应急机制，并引入本地化 HR 与第三方合规审计。
给中国出海企业的关键提示
在柬埔寨茶胶省设厂的某制袋企业，曾因中方老板失联、拖欠薪资与社保，引发约93名工人罢工。若吃透这三条可降本20%：
- 建立薪资与社保按时发放机制，避免欠薪欠保
- 设立资方应急联络通道，防止失联式管理
- 引入本地化HR与第三方合规审计前置排查
柬埔寨的海外用工法规和业务布局，本质是劳工权益保障与ESG合规的双重考验——对中企出海有着关乎声誉与可持续发展的意义。
