柬埔寨E类工作签证全流程指南
柬埔寨E类工作签证适用于在柬长期就业的外籍员工，有效期1年可续签。申请需与柬埔寨注册企业签订正式劳动合同，且雇主需满足商务部注册、税务登记等资质要求。外籍员工占比不得超过10%，部分职位如普通文员、司机等需优先雇佣本地人。申请流程包括向劳动部提交用工申请、准备个人文件材料，并通过线上或线下方式提交。签证获批后需注意续签、月度报告等持续性管理要求，避免违规风险。
一、核心知识点
1.1 E类工作签证适用对象
- 适用于在柬长期就业的外籍员工（有效期1年，可续签）
- 需与柬埔寨注册企业签订正式劳动合同（试用期合同不可申请）
1.2 雇主必备资质
- 本地公司需完成商务部注册（注册号以"Co"开头）
- 税务登记证（TIN）及近3个月完税证明
- 最低资本要求：制造业≥5万美元，服务业≥10万美元
1.3 岗位限制
- 外籍员工占比≤10%（如企业雇佣50名本地人，最多配5名外籍）
- 受限职位：普通文员、司机、零售店员等需优先雇佣本地人
二、操作流程
2.1 向劳动部提交用工申请
- 填报《外籍雇员配额申请表》（Form E01）
- 附加文件：公司注册证书、本地员工名册、岗位必要性说明
- 审批时限：15个工作日（高峰期可能延长至30天）
2.2 特别提醒
- 教育/医疗行业需额外提交资质认证书（如教师需持柬教育部认证）
- 建筑企业须附《项目开工许可证》副本
三、个人文件要求
| 材料类型 | 具体要求 | 有效期 |
|---|---|---|
| 护照 | 有效期≥18个月+空白页≥4页 | / |
| 健康证明 | 柬卫生部指定医院（如Calmette Hospital）出具 | 3个月 |
| 无犯罪记录 | 需经双认证（中国外交部+柬驻华使馆） | 6个月 |
| 学历证明 | 需英文公证件（技术岗需附技能证书） | / |
| 照片 | 白底3.5×4.5cm（6张） | / |
*实操提示：健康证明需包含HIV、乙肝、肺结核三项检测*
四、双轨提交方式
4.1 线上系统
- 通过劳动部FWEMS平台（需企业注册账号）
- 上传文件格式：PDF≤2MB，JPG≤1MB
- 缴费标准：100美元/人（支持ABA银行在线支付）
4.2 线下窗口
- （金边劳动部大厅）需预约排队（优先处理加急件，+50%费用）
- 材料排序技巧：按申请表中的文件顺序装订
五、关键节点控制
- 常规审核周期：15 - 30个工作日
- 补件通知：收到SMS提示后72小时内需响应
- 领取凭证：持缴费收据+护照原件至劳动部柜台领取
*注意：工作许可（Work Permit）为淡蓝色卡片，需核对姓名/职位/雇主信息*
六、入境后操作流程
持旅游签T类入境 → 10日内提交转换申请
材料审查 → 通过 → 签发E类签证
材料审查 → 补件 → 7日内补交
签发E类签证 → 领取贴签护照
- 移民局材料：工作许可原件+护照原件+TM20申请表
- 处理时间：5 - 7个工作日（加急3天）
- 费用：签证费$180+加急费$30（如适用）
七、持续性管理要求
7.1 签证续签
- （到期前30天办理）需重新提交劳动合同+企业纳税证明
7.2 月度报告
- 每月5日前在线填报外籍员工考勤（劳动部ISPS系统）
7.3 违规风险
| 问题类型 | 处罚措施 |
|---|---|
| 逾期续签 | $10/天罚款 |
| 未缴社保 | 暂停签证+企业黑名单 |
| 岗位不符 | 吊销许可+驱逐出境 |
*经验分享：建议设置续签提醒日历，并在劳动部网站订阅政策更新（如2024年新增的线上年检模块）*
给中国出海企业的关键提示
在柬埔寨设办公室的某制造企业，曾因忽略"外籍员工占比"规则被迫解雇12名外籍员工。若吃透这三条可降本30%：
- 用E类工作签证规避高额罚款
- 金边设厂享快速审批通道
- 通过FWEMS平台缩短材料提交周期
柬埔寨的人力资源游戏规则，本质是在配额限制框架中用政策工具跳舞——那些把材料准备精确到页码排序、把劳动部ISPS系统当圣经的企业，正在悄悄吃掉市场红利。