罗马尼亚外国人雇佣劳动法
Legea privind angajarea cetățenilor străini pe teritoriul României
Law on the Employment of Foreign Nationals on the Territory of Romania
生效中
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法规概述
为平衡罗马尼亚国内本地劳动力就业与跨境人才引进需求，规范境内外国人用工市场秩序，明确雇佣双方的权利义务边界，解决此前涉外用工规则零散模糊的问题，罗马尼亚形成了这套外国人雇佣相关劳动规制框架，制度独有特征为建立了非欧盟籍外国人工作许可与劳动力市场测试绑定的独有审核机制，区分欧盟与非欧盟劳动者的分层监管规则。
该法规适用于罗马尼亚境内所有雇佣外国国籍劳动者的各类雇主，涵盖本地企业、外资投资企业以及在罗开展经营的外国实体，适用对象为非罗马尼亚国籍的务工人员，欧盟成员国公民适用简化规则，非欧盟公民适用完整监管要求。
核心监管领域
核心监管维度包括：
- 外国劳动者劳动资质审核：建立工作许可与劳动力市场测试绑定的审核机制。
- 雇佣主体责任界定：明确雇主在雇佣外籍员工过程中的具体责任与义务。
- 劳动关系存续管理：规范外籍员工在雇佣期间的劳动关系管理。
- 违规用工责任界定：明确违反相关规定的法律责任与后果。
这些领域聚焦于构建一个完整、清晰且分层的涉外用工监管体系，旨在规范市场秩序并保障各方权益。
对劳动关系的影响
这套制度构建了罗马尼亚涉外用工监管的完整框架，明确了雇主雇佣外籍员工的规则边界，将外国人雇佣的全流程纳入统一监管体系，改变了此前涉外用工规则分散的格局，推动境内涉外劳动关系走向规范化。
合规意义
这套规制是罗马尼亚外国人雇佣领域的核心劳动规范，是所有在罗经营的外资企业开展用工管理必须遵循的基础性制度，为出海企业明确了涉外用工的合规底线，是保障在罗用工活动稳定开展的制度基础。
