泰国Non - B签证与商务签大揭秘：差异对比与选择指南

一、本质区别：工作权限与税务义务

1.1 工作权限

签证类型	工作权限详情
Non - B工作签证	允许合法工作，必须办理工作许可
商务签证	禁止任何形式的有偿劳动

1.2 税务义务

签证类型	税务义务详情
Non - B工作签证	需缴纳泰国个人所得税（年度申报）
商务签证	不产生泰国税务责任

1.3 适用场景

签证类型	适用场景详情
Non - B工作签证	长期雇佣（>90天）
商务签证	短期商务活动（会议、签约等）

*注：若员工持商务签证参与产品调试或培训，需确保停留期≤30天且不签署本地劳动合同，否则面临单次最高5万泰铢罚款（《外籍人工作法》第8条）*

二、申请条件与文件清单（2026年更新）

2.1 Non - B工作签证

核心条件：

• 雇主需满足本地员工配额（普通企业1:4，BOI企业免配额）
• 外籍员工薪资≥45,000泰铢（中国大陆籍，2026年新规）

必要文件：

1. 劳工部e - Work Permit预批函（通过Thai ID App在线申请）
2. 公司注册文件（含BOI认证证书若适用）
3. 学历双认证件（泰国教育部+使馆认证）
4. 无犯罪记录（有效期3个月）
5. 雇佣合同（注明薪资及岗位）

2.2 商务签证

核心条件：

• 泰国合作方邀请函（注明商务目的与日程）
• 往返机票及酒店预订

简化文件：

• 公司营业执照副本
• 商务活动证明（如会议议程）

三、流程与时效对比

3.1 境外申请

签证类型	境外申请时效
Non - B签证	5 - 7工作日（加急3天）
商务签证	3 - 5工作日

3.2 境内工作许可

签证类型	境内工作许可情况
Non - B签证	15 - 30天（需通过e - Work Permit系统）
商务签证	无需办理

3.3 签证转换

签证类型	签证转换情况
Non - B签证	可续签/转长期
商务签证	到期必须离境

*注：某科技企业让工程师持商务签证在泰工作3个月，移民局核查银行流水时发现本地薪资发放记录，最终吊销企业2个外籍名额*

四、2026年新政关键点

4.1 数字化强制

• 工作许可申请全面启用e - Work Permit系统（2026年1月起）
• 企业法人需通过ThaiID App活体验证

4.2 薪资监控

系统自动比对个税申报（P.N.D.1表），连续3个月薪资不足法定标准将注销工作许可

4.3 员工福利金

2026年10月起，10人以上企业需缴纳0.25%员工福利金（月薪上限60,000泰铢）

五、HR管理行动指南

5.1 岗位匹配

• 高管/技术岗优先申请LTR签证（10年期）：免配额+个税优惠（17%）
• 短期技术支援用DTV远程工作签（180天/次，不可领泰国薪资）

5.2 成本优化

费用类型	Non - B签证	商务签证
签证费	单次2,000฿	1,000฿
工作许可首年	3,100฿	-
法律代办	18,000 - 25,000฿	5,000฿

5.3 风险规避

• 每季度核查员工签证类型与岗位一致性
• BOI企业需每半年提交外籍员工报告（未提交将暂停配额豁免）