澳洲合法打工全流程SOP：从签证申请到工作许可的关键步骤

一、签证申请阶段（入境前）

1.1 匹配签证类型

主流工作签证对比：

签证类型	适用人群	最长有效期	关键限制
482临时技能短缺	技术工人（需职业在MLTSSL/STSOL清单）	短期：2年 中期：4年	需雇主担保 英语雅思5.0（单项4.5）
462打工度假	18 - 30岁青年	1年（可续签）	同一雇主≤6个月 偏远地区农业工作可延签
485毕业生工签	澳洲高校毕业留学生	2 - 4年（按学历等级）	需完成CRICOS注册课程

实操建议：优先核查岗位是否在澳洲中长期职业列表（MLTSSL），避免因职业不符被拒。

1.2 材料准备核心项

通用材料：

• 英语成绩（雅思/PTE/OET）
• 职业评估报告（由VETASSESS等指定机构出具）
• 无犯罪记录证明（需公证）

雇主需提供：

• 提名申请（Nomination Application）
• 劳动力市场测试证明（LMT）：本地招聘广告留存28天以上记录

1.3 在线申请流程

1. 注册ImmiAccount
2. 填写申请表（注明签证子类）
3. 上传材料（PDF格式，≤5MB/文件）
4. 支付申请费（2025年标准：主申请人1,455澳元）
5. 等待审理（周期见下表）：

步骤	平均周期	加急通道
提名申请	28 - 45天	优先处理（额外1,000澳元）
签证审批	45 - 90天	不适用

二、入境后法定手续（落地30天内）

2.1 工作权限激活

必办手续：

• 税号（TFN）申请：入境后7天内通过ATO官网提交，否则影响发薪
• 养老金（Superannuation）登记：雇主需按工资11%缴纳（2025年标准）

特殊行业许可（如适用）：

• 建筑行业：白卡（White Card）培训
• 医疗行业：AHPRA注册

2.2 生活保障办理

银行开户：

四大银行（CBA/NAB/ANZ/Westpac）持护照 + 签证即可办理

医疗保险：

• 持482/186签证可加入Medicare（公立医疗）
• 其他签证需购买OVHC（海外访客保险）

三、雇主合规管理要点

3.1 雇佣合规红线

项目	法定标准	违规后果
最低工资	23.23澳元/时（2025年全国标准）	罚款≤12.6万澳元/案例
养老金	工资11%	补缴 + 利息 + 罚金
工作时长	全职≤38小时/周 学生签≤40小时/两周	签证取消

3.2 合同签订注意事项

全职（Full - time）：

年假20天 + 带薪病假10天

兼职（Part - time）：

按比例享受年假，时薪≥全职115%

临时工（Casual）：

时薪≥全职125%，无带薪假

案例提示：某餐饮企业因未向482签证员工支付25%临时工补薪，被FWO罚款8.2万澳元。

四、续签与转永居路径

4.1 482签证转永居（186类别）

新政策（2023年起）：

• 为同一雇主工作满2年（原3年）
• 年龄≤45岁（部分偏远地区豁免至55岁）
• 薪资≥73,150澳元/年（TSS基准线）

4.2 州担保加分策略

州/领地	优先职业（2025）	额外福利
新州	IT/医疗/工程	悉尼地区职业清单扩容
维州	健康/教育	491签证担保加速
西澳	矿业/建筑	薪资补贴10%

五、关键风险提示

• 签证与工作许可绑定：岗位/雇主变更需重新申请提名，否则视为非法务工
• 材料时效性：无犯罪记录/体检报告有效期仅12个月，逾期需重办
• 偏远地区定义：除悉尼/墨尔本/布里斯班外均属偏远地区，享签证优先审理