泰国工作签证办理全流程SOP：从申请到获批的7个关键步骤

一、非移民B签证政策

1.1 普通企业员工要求

月薪至少40,000泰铢，公司注册资本200万泰铢以上，外籍和本地员工比例1:4（每聘1个外籍，得雇4个泰籍）。

1.2 BOI认证企业员工要求

如果公司有泰国投资促进委员会认证，月薪没硬门槛（BOI新规专家最低35,000 - 150,000泰铢），还能豁免比例限制，审批提速到15天。

1.3 短期签证要求

适合技术指导或培训人员，但别指望续签，特殊行业像教育要用Non - ED签证。

1.4 智慧签证试点

2024年试点智慧签证（SMART Visa），针对高科技、新能源人才，年薪4万美元起，免工作许可，有效期4年——特别适合研发岗员工。

实操建议：先查公司是否BOI认证，省下薪资证明的麻烦。近期政策收紧，旅游签不能直接转工签，必须出境重办（比如飞趟老挝）。

二、确认雇主和员工资格

2.1 雇主要求

公司得有泰国营业执照、税务登记证，注册资本达标（普通企业200万泰铢起，BOI企业建议1亿泰铢），还得提交过去6个月本地员工工资记录。尤其注意，普通企业需证明“岗位本地招不到”——需用模板写份职位必要性说明，附本地招聘失败证据。

2.2 员工要求

外籍员工需本科以上学历（泰国教育部认证），2年以上相关经验，无犯罪记录（公证 + 泰国使领馆认证，有效期6个月）。特殊行业如医疗或教育，额外要职业执照双认证。

2.3 常见坑点

学历认证耗时，提前找泰国外交部指定机构（费用2,000 - 5,000泰铢）；雇主要是在敏感地区如南部三府，可能需安全审查报告。

三、准备申请材料

3.1 个人材料

• 护照（有效期超6个月）
• 照片（白底，3.5x4.5cm）
• 学历证双认证
• 无犯罪记录双认证
• 雇佣合同（泰文版必备）

2024年新增健康证明（需泰国指定医院做，1个月有效）

3.2 公司材料

• 营业执照副本
• 公司章程（写明组织架构）
• 税务登记证
• 4:1比例证明（如员工名册）
• BOI证书（如适用）

3.3 社保缴纳比例

工资水平（泰铢）	个人缴纳比例	企业缴纳比例
≤15,000	5%	5%
15,001 - 60,000	5%	5%（基数上限60,000泰铢）

3.4 省钱贴士

文件翻译公证找认证机构，约1,500泰铢/页；律师代办全包18,000 - 25,000泰铢，但大公司建议自己办，省成本。

四、提交工作许可申请

4.1 申请预批函

由雇主主导，向泰国劳工部提交。在线或现场填表，提交公司材料加职位说明，证明岗位特殊性（法律依据：泰国《外籍人工作管理法》第9条）。劳工部审核通常几周，2024年电子系统提速40%。

4.2 常见错误

表格中工作地点和职位描述要精准，不一致会被打回。例如把“高级工程师”写成“技术员”，重审耽误一周。拿到预批函后，员工才能进入下一步，否则使领馆不收件。

五、办签证和入境

5.1 申请Non - B签证

员工拿到预批函后，亲自跑泰国使领馆，提交预批函、公司邀请信（写清职责和期限）、护照。费用：单次入境2,000泰铢（在线信用卡付），多次5,000泰铢（银行转账）。审批5 - 7天，加急3天。

5.2 入境后手续

7个工作日内去移民局申领工作许可，带齐学历和无犯罪认证件。逾期每天罚500泰铢。

5.3 入境后必须做

90天内到移民局报到（带护照和租房合同），否则最高罚5,000泰铢；2024年防疫政策宽松，但建议查大使馆更新。

六、完成本地注册和后续管理

6.1 签证延期

每年续签，提前30天办。需个税完税证明（近6个月）、社保连续缴纳3个月记录（比例统一5%）。通过移民局在线系统预约，周期1个月。

6.2 税务和社保注册

入境30天内办税务登记；社保注册在劳工部办，基数上限60,000泰铢，企业个人各5%。

6.3 年检工作证

每年更新工作许可（延期费1,900泰铢），地址变更72小时内登记（加急800泰铢）。

6.4 经验分享

设个日历提醒，90天报到和年检最易忘，可使用共享表格追踪。

七、处理常见问题

7.1 申请被拒

常见原因如材料过期（无犯罪记录超3个月无效）或资格不符（薪资不足40,000泰铢）。补件期3天，赶紧交解释信。若因雇主违规（如比例不达标），罚款最高50万泰铢，重审得走听证会。

7.2 转签类型

工作签转永居或家属签证，需工签有效期内申请，家属签证要结婚证公证和财务证明。

7.3 员工离职

雇主3日内注销工作许可，否则罚10万泰铢；员工转签证（如商务签）需新雇主担保。