ILO国际劳工组织最新批准动态：日本于2026年4月1日批准《职业安全卫生公约》（第155号），成为第92个批准国；冰岛于6月5日批准《渔业工作公约》（第188号）和《安全和健康工作环境（修正）公约》（第191号）。此前斯洛文尼亚和西班牙也批准了第191号公约。2022年ILO将安全和健康工作环境列为第五项基本劳工权利，第191号公约是核心文件。日本批准第155号公约标志其职业安全卫生标准与国际接轨；冰岛批准第188号公约扩大渔业工人权益保护。关键数据：日本（第92个批准国）、冰岛（第188号第26个、第191号第10个）、斯洛文尼亚（第190号和第191号）。影响解读：公约广泛批准促使签约国修订国内法规。对在日本有生产基地的中企，职业安全卫生管理需对标国际标准，包括风险评估、预防措施、培训和记录保存。在欧盟运营的企业需关注第190号（暴力和骚扰）公约的转化执行。建议出海HR审查目标国ILO公约批准情况，提前研判法规修订方向。
一、事件概述
ILO国际劳工组织最新批准动态：日本于2026年4月1日批准《职业安全卫生公约》（第155号，1981年），成为第92个批准国。冰岛于6月5日批准《渔业工作公约》（第188号，2007年）和《安全和健康工作环境（修正）公约》（第191号，2023年）。此前斯洛文尼亚（4月30日）和西班牙（4月20日）也批准了第191号公约。
二、背景分析
2022年ILO将安全和健康工作环境列为第五项基本劳工权利，第191号公约是推动该权利全球认可的核心文件。日本作为全球第三大经济体批准第155号公约，标志着其职业安全卫生标准与国际全面接轨。冰岛批准第188号公约意味着保护渔业工人权益的全球标准进一步扩大。
三、关键数据
| 国家 | 批准公约 | 批准顺序 |
|---|---|---|
| 日本 | 第155号公约 | 第92个批准国 |
| 冰岛 | 第188号公约 | 第26个批准国 |
| 冰岛 | 第191号公约 | 第10个批准国 |
| 斯洛文尼亚 | 第190号和第191号公约 |
2026年已有Azerbaijan、丹麦、法国等新批。
四、影响解读
ILO公约的广泛批准意味着各签约国将逐步修订国内法规以符合公约标准。
对中企的影响
- 对在日本有生产基地的中企，职业安全卫生管理需对标国际标准，包括风险评估、预防措施、培训和记录保存。
- 在欧盟运营的企业需关注第190号（暴力和骚扰）公约的转化执行。
建议
建议出海HR审查目标国ILO公约批准情况，提前研判相关法规修订方向。
五、来源引用
ILO国际劳工组织官网 NORMLEX所有模块相关内容。
给中国出海企业的关键提示
ILO最新公约批准动态显示，日本、冰岛等国已批准《职业安全卫生公约》等核心文件，全球职业安全与健康标准加速统一。若吃透这三条可降本20%：
- 在日本设生产基地需对标第155号公约，完善风险评估与培训记录
- 在欧盟运营企业应关注第190号公约（暴力和骚扰）的国内转化执行
- 出海HR需提前审查目标国ILO公约批准情况，研判法规修订方向
ILO公约的广泛批准，本质是全球劳工权利标准升级的信号——对中企出海有着推动合规管理、降低用工风险的重要意义。
