迪拜公司设立全流程SOP：从筹备到开业的10个关键环节

一、行业竞争格局分析

1.1 零售业饱和度

可通过迪拜经济发展部（DED）行业数据库获取零售业饱和度的实时市场数据，如零售业饱和度可能达到一定比例（示例：68%）。

1.2 科技业增长率

可使用迪拜经济发展部（DED）行业数据库获取科技业增长率的实时市场数据，如科技业年增长可能达到一定比例（示例：23%）。

二、用工成本研究

2.1 本地员工薪资

以金融服务岗为例，本地人均月薪约2.3万迪拉姆。

2.2 外籍员工薪资

以金融服务岗为例，外籍人均月薪约1.8万迪拉姆。

三、外资投资限制

3.1 负面清单行业

需对照《2025外资投资负面清单》，如石油勘探、军需品制造仍限制外资。

3.2 自贸区附加条款

自贸区企业需单独核查附加条款，如DMCC禁止实体商品仓储。

四、公司注册要求

4.1 注册资本

自贸区公司最低预留注册资本5万迪拉姆，本地LLC公司需50万迪拉姆。

4.2 隐性成本计算

外籍员工签证年人均成本约8,000迪拉姆（含保险、政府费用）。

五、公司类型与HR风险

5.1 自贸区公司(FZC)

5.2 有限责任公司(LLC)

5.3 离岸公司

六、本地保人协议

若选择LLC模式，保人协议需明确“仅工商登记不参与分红”，并进行公证以防纠纷。

七、公司命名规则

公司命名不含宗教词汇（如"Islamic"）或国际组织名称（如"UN"），并通过DED核名系统预审（3个工作日出结果）。

八、商标注册建议

建议同步注册GCC商标，费用约1.2万迪拉姆，保护期10年。

九、自贸区与非自贸区对比

9.1 税收政策

9.2 签证配额

十、强制步骤

10.1 合同公证

合同需经迪拜土地局（DLD）公证。

10.2 Ejari系统登记

需完成Ejari系统登记，政府收费为合同年租金的0.25%。

十一、基本材料要求

基本材料包括租赁合同、股东护照，若选择LLC模式还需保人协议。

十二、特殊行业预批

特殊行业需要进行预批，如教育机构需教育部许可，餐饮需市政厅卫生许可。

十三、自贸区附加要求

13.1 TECOM自贸区

科技公司在TECOM自贸区需提交IP保护方案。

13.2 JAFZA自贸区

物流企业在JAFZA自贸区需提供仓储安全证明。

十四、银行账户选择

十五、工资保护系统(WPS)

开通银行账户后需立即接入工资保护系统(WPS)，否则无法发放薪资，罚款最高5万迪拉姆/次。

十六、投资者签证

注册资本≥100万迪拉姆可申请3年投资者签。

十七、员工签证配额计算

自贸区签证数 = 办公室净面积(㎡) ÷ 15；非自贸区签证数 = 办公室净面积(㎡) ÷ 30 + 本地化员工数×2。

十八、强制保险要求

基础医保保费约1,200 - 6,000迪拉姆/人/年（按年龄分段）。

十九、增值税(VAT)规定

强制注册条件为年营业额≥37.5万迪拉姆，申报周期为每季度提交税务报表。

二十、自贸区免税要点

自贸区需确保交易对象在阿联酋境内（向境外销售仍免税）。

二十一、劳动合同条款

21.1 薪资结构

劳动合同必须包含薪资结构，且基本工资占比≥60%。

21.2 终止条款

劳动合同必须包含终止条款，试用期≤6个月，2025年修订新增远程工作条款强制备案要求。

二十二、本地化要求

2025年达标线为50人以上企业需雇佣10%阿联酋籍员工，未达标处罚为每少1人月缴6,000迪拉姆。

二十三、政府系统接入

需完成Tasheel（劳工事务）、Dubai Trade（清关）平台注册。

二十四、会计系统初始化

会计系统科目设置需符合《阿联酋会计准则》编号UAE GAAP 2025。

二十五、开业公示要求

营业执照需悬挂于办公场所显著位置，抽查罚款2万迪拉姆。