老挝

最高人民法院发布境外用工追索劳动报酬典型案例

2026年7月15日，最高人民法院发布典型案例，明确境外用工劳动关系认定标准。某金属公司招录宫某等11人到老挝工作，拖欠2022年11月至2023年4月工资，法院穿透审查实际用工管理事实，判令全额支付。此案警示出海中企：外包形式不能规避用工责任，国内法院可管辖境外用工纠纷，需规范合同体系并保留完整记录...