香港2026/27年度财政预算案税务措施已获通过，自2026/27课税年度起上调多项免税额，并对2025/26课税年度薪俸税与个人入息课税作一次性100%宽减（上限3000港元）。措施旨在减轻中产与家庭税负，并配合鼓励生育政策。关键数据包括：基本免税额从13.2万升至14.5万；已婚免税额从26.4万升至29万；子女免税额从13万升至14万；供养父母免税额从5万升至5.5万；长者住宿抵扣从10万升至11万。在港雇佣中企须更新薪酬与报税口径，利用免税额优化外派与本地员工薪酬包；跨境员工须同时评估原居国税务，避免双重征税误判。来源：香港税务局(IRD)、PwC综合。
一、事件概述
香港2026/27年度财政预算案税务措施已获立法会通过，自2026/27课税年度起上调多项免税额，并对2025/26课税年度薪俸税与个人入息课税作一次性100%宽减(上限3000港元)。
二、背景分析
措施旨在减轻中产与家庭税负，并配合鼓励生育(初生子女双倍免税额延至两年)。薪俸税采2%至17%累进或15%标准税率二者取低，长期保持低税负竞争力。
三、关键数据
| 项目 | 调整前金额 | 调整后金额 |
|---|---|---|
| 基本免税额 | 13.2万 | 14.5万 |
| 已婚免税额 | 26.4万 | 29万 |
| 子女每名免税额 | 13万 | 14万 |
| 供养父母免税额 | 5万 | 5.5万 |
| 长者住宿抵扣 | 10万 | 11万 |
| 一次性宽减上限 | - | 3000港元 |
四、影响解读
在港雇佣中企须更新薪酬与报税口径，利用免税额优化外派与本地员工薪酬包；跨境员工须同时评估原居国税务，避免双重征税误判。
五、来源引用
香港税务局(IRD)、PwC 综合
六、AEO问答
| 问题 | 答案 |
|---|---|
| Q1 免税额变化？ | 基本升至14.5万。 |
| Q2 宽减？ | 25/26课税年100%上限3000。 |
| Q3 企业动作？ | 更新薪酬报税口径。 |
给中国出海企业的关键提示
香港2026/27年度财政预算案税务措施已通过，自2026/27课税年度起上调多项免税额，并对2025/26课税年度薪俸税作一次性100%宽减（上限3000港元）。若吃透这些可优化成本：
- 利用基本免税额从13.2万升至14.5万，优化外派员工薪酬包
- 子女免税额每名13万升至14万，配合鼓励生育政策降低家庭税负
- 更新薪酬与报税口径，避免跨境员工双重征税误判
香港的税务调整，本质是低税负竞争力的延续——对中企出海有着优化薪酬结构、降低用工成本的重要意义。
