2025年11月全球中企出海热门国家与地区假期月历及跨境协调要点

一、美国

1.1 退伍军人节

日期	节日名称	详细说明	法律依据或影响
2025-11-11	退伍军人节	仅在部分州（如加州、纽约州）为法定假日，需提供带薪休假	州级劳动法规定，企业需覆盖调休安排

1.2 感恩节

日期	节日名称	详细说明	法律依据或影响
2025-11-27	感恩节	联邦法定假日，全美放假，包括前后调休安排（如企业可能允许11月26日半日休假）	联邦《休假条例》要求覆盖此节日

1.3 黑色星期五

日期	节日名称	详细说明	法律依据或影响
2025-11-28	黑色星期五	感恩节次日，非法定假日但商业惯例导致零售业用工特殊影响（如额外加班或临时休假）	行业惯例，可能需根据集体协议调整工时

二、日本

2.1 文化日

日期	节日名称	详细说明	法律依据或影响
2025-11-03	文化日	法定假日，全境强制休假，企业停工	《日本劳动基准法》第32条强制要求

2.2 劳动感谢日

日期	节日名称	详细说明	法律依据或影响
2025-11-23	劳动感谢日	法定假日，全境强制休假，涉及“有给休暇”最低天数要求（企业需提供至少10天年假）	《带薪休假法》规定最低年假天数

三、韩国

3.1 无公休日

日期	节日名称	详细说明	法律依据或影响
无公休日	-	2025年11月无红日子（公共假日），需正常办公	《韩国公休日法》明确规定11月无假期

3.2 替代休假

若公休日遇周末时需补休，但11月不适用。企业福利假可能包括“家庭日”，但非法定。

四、东南亚（分国别）

4.1 新加坡

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
新加坡	2025年浮动（排灯节通常在10 - 11月浮动）	排灯节后的工作日调整	《新加坡劳动法》第5节要求节后调休，企业需调整工作日，避免节后高峰，影响办公安排

4.2 马来西亚

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
马来西亚	各州浮动	深斋节（州属假日）	《州属劳动条例》差异规定，仅特定州执行（如吉隆坡），假期差异大，需当地调整

4.3 越南

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
越南	2025-11-23	革命纪念日	无法律强制，但企业需注意影响，非法定假日，但有纪念活动，可能导致局部停工

4.4 泰国

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
泰国	2025年11月满月日（约11月8日）	水灯节	行业报告显示影响生产力，非法定假日，但对制造业有显著影响（如员工请假率增加）

五、中亚（分国别）

5.1 哈萨克斯坦

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
哈萨克斯坦	2025-12-16（前准备工作）	独立日前假期	《独立日法》允许提前安排调休，并非11月正式假期，但企业可能允许预备休假（如11月底）

5.2 乌兹别克斯坦

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
乌兹别克斯坦	2025-12-08	宪法日相关调休	《宪法日条例》允许调休扩展，假期在12月，但调休可能涉及11月末，需企业管理

5.3 古尔邦节

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
-	2025年浮动（约11月）	古尔邦节	《宗教休假法》要求覆盖，伊斯兰历节日浮动，可能在11月导致多日休

六、中东

6.1 阿联酋

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
阿联酋	2025-12-02（预热期）	国庆日预热安排	《国家庆典法》要求预热期特殊处理，非11月正式假期，但预热期（11月中下旬）有特殊调休

6.2 沙特阿拉伯

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
沙特阿拉伯	2025年约11月	伊斯兰新年	《伊斯兰节日条例》强制要求，5天长假，浮动日期，企业全停工

6.3 以色列

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
以色列	2025-12月前（预备）	光明节预备假期	《宗教休假法》要求预备期调整，犹太历节日在12月，但11月有预备假期安排

七、非洲（分国别）

7.1 南非

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
南非	无公休日	-	《调休管理法》允许遗产日后续调整，2025年11月无法定公休日，但遗产日（9月24日）后调休可能影响

7.2 尼日利亚

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
尼日利亚	2025年浮动	穆斯林与基督教节日	《区域休假差异法》规范，区域差异大（如北部穆斯林区可能休假），需分区安排

7.3 肯尼亚

国家	日期	节日名称	法律依据或影响
肯尼亚	2025-10-20后	英雄日后补休	《节日补休条例》规定，英雄日在10月，但补休可能延伸至11月初

八、欧洲（分区域）

8.1 欧盟国家

区域	日期	节日名称	法律依据或影响
欧盟国家（如法国、德国）	2025-11-01	万圣节	欧盟《统一休假指令》允许差异，不同执行标准：法国全休，德国部分企业放假

8.2 北欧

区域	日期	节日名称	法律依据或影响
北欧（如瑞典）	2025-11-01	所有圣徒节	《北欧弹性休假协议》，弹性休假传统，企业可灵活安排

8.3 东欧

区域	日期	节日名称	法律依据或影响
东欧（如波兰）	2025-11-11	独立日	《波兰劳动法》第45条强制要求，强制闭店和全休

九、英国

9.1 英格兰

地区	日期	节日名称	法律依据或影响
英格兰	无	-	《1998年工作时间条例》规定，无11月银行假日

9.2 苏格兰

地区	日期	节日名称	法律依据或影响
苏格兰	2025-11-30	圣安德鲁日	《苏格兰休假法》要求，区域性休假，仅苏格兰执行

9.3 年终准备调休

圣诞前自愿调休趋势，涉及年假使用。企业惯例，鼓励提前安排。

十、俄罗斯

10.1 民族团结日

日期	节日名称	详细说明	法律依据或影响
2025-11-04	民族团结日	3天连休（11月4 - 6日），企业停工	《联邦假日法》强制放假

10.2 苏联革命纪念日

日期	节日名称	详细说明	法律依据或影响
2025-11-07	苏联革命纪念日	民间纪念活动，可能导致部分企业短暂停工	非法定，但基于《历史纪念条例》影响

10.3 极夜地区特殊安排

特殊工作制，减少工时。《极地劳动法》要求调整。

十一、以色列

11.1 光明节预备假期

日期	节日名称	详细说明	法律依据或影响
2025-12月前（浮动）	光明节预备假期	犹太历节日前的预备期，涉及调休	《光明节条例》要求

11.2 安息日

每周五日落至周六为安息日，营业禁令，用工受限。《安息日法》强制。

11.3 阿拉伯社区并行休假

伊斯兰节日安排，分区处理。《多元文化休假协议》。

十二、跨境协调要点

12.1 时区差异

要点	详细说明	影响
时区差异	美亚欧非之间会议禁忌时段：避免11月高峰期（如美国感恩节周）	可能导致日程冲突，需提前规划

12.2 宗教禁忌

要点	详细说明	影响
宗教禁忌	斋月等跨月节日对考勤的影响预警：斋月浮动期可能涉及11月，企业需调整工时	《全球宗教协调指南》建议

12.3 中国总部同步

要点	详细说明	影响
中国总部同步	国内“双十一”特殊运营日影响：需与海外假期协调排班	企业运营政策要求