马耳他

马耳他新版《工作条件规管令》改革解读与中企用工合规提示

马耳他新版《工作条件规管令》自2026年6月底起分批生效，以2026年第112至143号法律公告取代原有的《工资规管令》，覆盖零售、酒店餐饮、建筑、专业事务所、医疗、私人安保、清洁、制造与运输等广泛行业。核心变化包括：病假权利自入职首日起享有并按比例计算；第144号法律公告将婚假与丧假法定最低天数统一提高至各3个工作日...