《欧盟人工智能法案》就业领域高风险AI核心合规义务将于2026年8月正式生效
全球首部全面性AI监管法规《欧盟人工智能法案》的核心合规义务将于2026年8月2日生效。该法案将就业领域的AI系统明确列为高风险类别，覆盖简历筛选、绩效评估等多种HR场景。无论AI提供商还是部署方（包括在欧盟有业务或招聘活动的中国企业），均须承担独立合规义务，违规可能面临最高全球年营业额7%的巨额罚款...
欧盟薪酬透明度指令多数成员国未按时完成立法转化，在欧中企需提前合规排查
欧盟薪酬透明度指令（Directive (EU) 2023/970）的国内立法转化进展不一，多数成员国未能在2026年6月7日的截止日期前完成。意大利、波兰、马耳他已转化，瑞典明确不转化，荷兰则推迟至2027年。该指令强制要求雇主在招聘时公布薪资范围、禁止询问薪资历史，并对性别薪酬差距超过5%的岗位启动联合评估与整改...
欧盟正式取消150欧元以下跨境小额包裹关税豁免政策及影响解读
欧盟于7月1日起正式取消小额包裹关税豁免，改为征收每包3欧元固定关税，并计划于11月新增清关费。此举主要影响大量来自中国的低价直邮商品，旨在保护本土竞争，已导致部分卖家销量下滑。对出海企业而言，加速布局欧洲海外仓及配套本地化运营团队成为关键应对策略...
2026年7月1日欧盟全新钢铁进口监管法规正式生效
2026年7月1日，欧盟全新钢铁进口监管法规正式生效，全面替代2018年起实施八年的旧保障措施。新规核心约束包括：年度免税进口配额大幅削减47%至1830万吨，其中一半配额预留给与欧盟签有自贸协定的国家；对26类钢铁产品超出配额部分征收50%惩罚性关税；并对非欧盟国家完成的半成品实施更严格的产地审查...
欧盟2026年7月起对非欧盟低价值进口商品征收临时关税 终结低值包裹关税豁免政策
欧盟自2026年7月1日起，正式终结了已实行十余年的低值包裹关税豁免政策，对价值不超过150欧元的非欧盟进口商品征收临时关税。此举标志着跨境电商直邮模式的重大政策转折，将迫使相关企业重新评估其欧洲市场的物流与成本结构。 一、政策背景与生效时间 1...
王文涛飞赴布鲁塞尔紧急磋商 欧盟7月1日起对华实施双重贸易限制
2026年6月29日，中国商务部部长王文涛直飞布鲁塞尔，就欧盟即将于7月1日实施的新贸易限制措施与欧方进行紧急磋商。 一、事件概述 2026年6月29日，中国商务部部长王文涛直飞布鲁塞尔，在欧盟多项新规落地前与欧方紧急磋商。欧盟于7月1日对华实施双重贸易限制：一是钢铁免税进口配额从3450万吨削减至1830万吨，砍半近...
欧盟多项对华贸易限制措施7月1日生效 形成三重叠加出口压力
2026年7月1日，欧盟多项针对中国商品的贸易限制措施集中生效，形成三重叠加压力，覆盖传统制造业、跨境电商和新能源汽车三大出海赛道，系统性抬升中企对欧出口门槛。企业需根据赛道差异，采取市场转移、供应链本地化等策略应对。 一、事件概述 1...
欧盟更新单一许可证指令 推出EU Talent Pool全球人才库，中企出海迎三大机遇
为应对劳动力短缺与人口结构挑战，欧盟已全面启动新版单一许可证指令，并推出首个欧盟范围的非欧盟人才数字平台。成员国须在2026年5月前完成国内立法转化。该政策旨在简化非欧盟人才引进流程，同时强化其权益保护，为中企在欧招聘与人员调派带来新的机遇与合规要求...
欧盟AI法案高风险AI义务2026年8月强制实施 中企AI出海进入合规冲刺期
欧盟《人工智能法案》对高风险AI系统的合规义务将于2026年8月全面强制实施，违规企业面临最高达全球年营收7%或3500万欧元的巨额罚款。在人力资源领域，用于招聘筛选、绩效评估等环节的AI系统均被划为高风险类别，中企在欧洲的AI出海合规已进入最后冲刺阶段...
欧盟拟对中国插混车加征反补贴关税
欧盟已完成对中国产插电混动汽车（PHEV）加征反补贴关税的方案筹备，待成员国批准后实施，中企对欧出口面临第二波贸易壁垒。这是继2024年10月对华纯电动车征收最高48%关税后的又一重大贸易限制措施。本文将分析此轮关税的出台背景、对中企的具体影响，并提供应对策略建议...
