新西兰

2026年7月起新西兰带薪育儿假补贴上调

自2026年7月1日起，新西兰带薪育儿假最高周补贴上调至811.05纽币，自雇人士最低补贴升至239.50纽币，最长可享受26周经济支持。此次调整依据《1987年育儿假与就业保护法》，旨在减轻家庭生活成本压力。对于在新西兰设有分支机构的中企，此项调整将间接推高用工成本，建议企业将年度福利调整纳入薪酬预算，并参考当地标准...

新西兰行业薪资与移民前景深度洞察：工作生活平衡视角下的机遇解析

2025年9月 | 人力资源专业分析 新西兰2025年劳动力市场呈现技术驱动型增长，失业率低至3.8%。技术移民签证最低年薪要求提升至NZD 70,000，绿色名单新增数据科学家等职业。法定福利包括20天年假、10天带薪病假及26周育儿假，平均周工时37.5小时。个税实行阶梯税率，最高33%，雇主需全额承担工伤保险费...