卡塔尔

卡塔尔劳动法大修生效：中企用工合规要点解读

卡塔尔第9/2026号劳动法于2026年7月25日生效，对2004年《劳动法》进行大规模修订。核心变化包括：正式废除员工更换雇主须取得原雇主“无异议证明”（NOC）的限制；重申并细化最低工资结构（QAR 1000基本工资+QAR 500住房+QAR 300伙食津贴）；引入非竞争条款合理性审查；首度为罢工权提供有限法定框...