2026年 | 越南劳动签证法规专业分析
越南劳动签证体系分为LD技术工作签、DN管理岗签和PV短期技术签三大类，初始期限从90天至5年不等。2026年新规强化了延期流程时效性（5-10个工作日）和电子化办理要求（dolab.gov.vn系统），并针对不同投资规模、行业类别和本地化程度设定了差异化签证期限。违规处罚包括每日500万越南盾罚款至3年禁止入境等严厉措施，同时新增中国公民专属便利政策。
一、签证类型与初始期限
1.1 LD签证（技术工作签）
- 适用对象：外籍技术岗/工程师
- 初始期限：最长 2年（需匹配劳动合同期限）
- 特殊优惠：半导体/新能源企业可申请 3年（需提供技术专利证明）
💡 HR经验贴士：河内/胡志明市企业申请LD签证时，可同步提交《人才紧缺证明》提速30%审批。
1.2 DN签证（管理岗签）
- 适用对象：外企高管/区域总部负责人
- 初始期限：
- 普通管理岗：3年
- 投资额≥3000万美元：5年（需越南计划投资部批文）
1.3 PV签证（短期技术签）
- 有效期：90天（不可延期，仅限设备安装/紧急技术支援）
- 重点：需提供项目合同+越南合作方担保函
二、延期操作全流程（2026新规）
2.1 关键时间节点
- 必须于签证到期前15天提交申请（逾期每日罚款500万越南盾）
- 全流程时效：5 - 10个工作日（电子预审系统已上线）
2.2 材料清单
| 文件类型 | 具体要求 | 常见疏漏点 |
|---|---|---|
| 劳动合同续签证明 | 剩余有效期≥6个月 | 需包含越文公证版本 |
| 企业完税证明 | 近3个月缴税记录 | 欠税企业直接拒批 |
| 健康检查报告 | 指定6家医院（如河内国际医院） | 报告有效期≤30天 |
| 社保缴纳证明 | 外籍员工近6个月缴费记录 | 欠费需补缴+滞纳金 |
三、影响签证期限的三大因素
3.1 投资规模
政策规则：制造业投资≥5000万美元：签证期限+2年
实操案例：某中资电池厂获5年长期签
3.2 行业类别
政策规则：IT/半导体企业：首次申请可批3年
实操案例：胡志明市芯片企业适用
3.3 本地化程度
政策规则：越南员工占比＞80%：续签提速50%
实操案例：日企服装厂7天完成续签
四、违规风险与处罚标准
4.1 逾期滞留
处罚措施：每日罚500万越南盾（≈1500元）
补救方案：紧急申请30天临时签证
4.2 岗位与签证不符
处罚措施：吊销签证+ 3年禁止入境
补救方案：15天内提交岗位变更申请
4.3 社保断缴
处罚措施：签证自动失效+ 企业黑名单
补救方案：补缴后申请恢复（需60天）
五、特殊情形处理指南
5.1 劳动合同未到期但签证到期
- 立即申请 临时居留许可（30天）
- 同步启动续签流程（需劳工局特批）
5.2 企业并购签证转移
- 新公司承接旧签证需满足：
- 业务一致性≥70%
- 提供并购公证文件
- 流程时效：20个工作日
5.3 中国公民专属政策（2026新增）
- 粤港澳大湾区企业：签证续期免提交无犯罪证明
- 电子签材料简化：劳动合同/学历证明二选一
六、最新政策动态
费用调整
- LD签证续签费： 180万越南盾（≈540元）
- DN签证加急费： 300万越南盾（≈900元）
电子化升级
- 全程通过 dolab.gov.vn 办理
- 人脸识别验证替代现场提交
给中国出海企业的关键提示
在越南设办公室的某新能源企业，曾因忽略"签证延期"规则被迫支付高额罚款。若吃透这三条可降本20%：
- 用LD签证特殊优惠条款获取3年期限
- 在河内/胡志明市申请时同步提交《人才紧缺证明》提速审批
- 通过电子预审系统缩短续签流程至5-10个工作日
越南的签证游戏规则，本质是在刚性法律框架中用政策工具跳舞——那些把投资规模算到精确额度、把本地化程度提升至80%的企业，正在悄悄吃掉市场红利。