全球各国人力资源与用工政策指南
2025年9月 | 人力资源专业分析 柬埔寨与中国在薪资水平、用工成本及劳动法规方面存在显著差异。柬埔寨作为发展中国家,整体薪资水平远低于中国,但近年增长迅速。两国在最低工资标准、社保缴费比例、个税制度及法定福利等方面均有不同规定,企业需根据当地法规制定合规的薪酬策略...
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