2026年 | 丹麦工作签证合规指南
丹麦工作签证要求雇主合同和劳工局批准函(FIT许可),商务签证不可替代工作签证。申请需提供护照、认证劳动合同、财务证明和住宿证明等文件,中国籍员工学历文件需完成双认证。申请流程包括创建Case Order ID、在线填写申请表、支付费用和生物信息采集。员工抵丹后需在72小时内办理CPR号码,3日内申请税务卡,首月发薪前完成社保缴纳。续签需在到期前3个月启动,并提供薪资达标证明。
一、工作签证核心场景
1.1 必备材料
丹麦雇主合同+劳工局批准函(FIT许可)
1.2 常见误区
商务签证(≤90天)不可替代工作签证,违规将面临拒签+罚款
二、其他签证类型
学生签/家庭团聚签/商务签,需根据员工入境目的严格区分
三、HR经验
新员工岗位若涉及技术转移或高管任职,建议同步申请"快速通道资格"(Fast - Track Scheme),审批速度提升50%。
四、文件类别
4.1 基础文件
具体要求:护照(有效期>6个月)+ 2张白底证件照(35×45mm)
失效风险点:照片露齿/佩戴首饰均无效
4.2 雇佣证明
具体要求:经丹麦商会认证的劳动合同(注明薪资、岗位、任期)
失效风险点:未列明假期条款可能被退件
4.3 财务证明
具体要求:近3个月银行流水(个人账户余额≥16,000丹麦克朗/月)
失效风险点:突然大额转入需附资金来源说明
4.4 住宿证明
具体要求:租房合同(需含房东ID号)或酒店预订单(覆盖全部行程)
失效风险点:酒店订单未付款将视为无效
五、避坑提示
中国籍员工学历文件需完成**双认证**(中国外交部+丹麦使领馆),耗时约3 - 4周,建议入职前60天启动准备。
六、申请流程
6.1 创建Case Order ID
登录丹麦移民局官网注册企业账户(需丹麦CVR编号)
6.2 填写APPLY Online
工作签证选择"**Employment**"类别,薪资栏需≥丹麦行业标准(2026年最低月薪35,000克朗)
6.3 支付费用
💳 2026年标准:首次申请3,000克朗(≈2,900人民币),信用卡/企业账户支付
6.4 生物信息采集
📍 预约北京/上海/广州签证中心,员工需本人携带申请回执录指纹
七、系统故障应对
如遇页面卡顿,切换Chrome浏览器+关闭VPN,或拨打移民局热线+45 35 36 66 00(英语服务按2)。
八、办理窗口期
8.1 CPR号码
办理窗口期:抵丹72小时内
材料清单:护照+租房合同+签证批准信
HR协作要点:提前预约市政厅(避免排队2h+)
8.2 税务卡(Tax Card)
办理窗口期:CPR获取后3日
材料清单:劳动合同+CPR号
HR协作要点:线上申请可加速至5工作日
8.3 社保缴纳
办理窗口期:首月发薪前
材料清单:企业需缴工资8%作劳动力市场贡献金
HR协作要点:通过NemID企业账户在线申报
8.4 税收协定
办理窗口期:年度申报时
材料清单:中国籍员工适用《中丹税收协定》Article 19
HR协作要点:避免重复征税(需提交TD - 1表格)
九、面试高频问题
🔸 "岗位为何不能雇佣丹麦人?" → 需出示本地招聘失败证明(如Jobindex.dk发布记录)
🔸 "如何保障员工离职后离境?" → 提供回国保证金协议或雇主担保函
十、补件响应
⏳ 收到移民局邮件后**14个自然日**内补交,超时自动拒签
📂 敏感材料(无犯罪证明)需公证且附英文翻译
十一、案例参考
某IT企业因未及时提交雇主资质年审文件,导致3名员工签证延迟2个月——建议每年1月更新企业许可证。
十二、查询方式
12.1 在线系统
时效:实时更新
操作指引:登录Case Order ID查看进度条(黄色=审核中/绿色=通过/红色=需补件)
12.2 加急服务
时效:缩至30工作日
操作指引:支付1,500克朗加急费,适用条件:
- 项目开工时间≤45天
- 员工原签证7日内到期
12.3 邮件催办
时效:3工作日回复
操作指引:模板:
Subject: URGENT - Case ID XXXXX Dear Officer, Our employee [Name]'s work start date is [DD/MM]. Please advise the status. We appreciate your assistance. Sincerely, [HR Name]
十三、签证贴签
使领馆收到护照后5个工作日内完成贴签
十四、入境登记
⏰ 抵丹72小时内:带批准信到市政厅注册地址(生效CPR号码)
十五、领取居留卡
📅 4周后邮寄至登记地址,卡面包含:
- 个人信息
- 工作权限条款
- 生物识别芯片
十六、续签预警
🚨 首次签证有效期通常1年,到期前3个月启动续签(需新增薪资达标证明)
给中国出海企业的关键提示
在丹麦开展业务的某IT企业,曾因未及时提交雇主资质年审文件导致员工签证延迟2个月。若掌握这四条可提升效率50%:
- 提前60天启动中国籍员工学历文件双认证
- 通过Fast-Track Scheme加速技术转移类岗位审批
- 使用NemID企业账户在线申报社保
- 年度申报时适用《中丹税收协定》避免重复征税
丹麦的工作签证管理,本质是在严格流程中寻找加速通道——那些把CPR注册精确到小时、把补件响应控制在14天的企业,正在赢得人才争夺战。