全球各国人力资源与用工政策指南
东南亚各国对外籍员工的工作签证管理普遍遵循“签证绑定雇主,离境关联状态”的核心原则。员工能否自由回国及顺利返岗,主要取决于其持有的具体签证类型及对应国家的离境与签证状态管理规定。雇主(HR)在员工跨境流动的全周期中负有重要的合规管理责任...
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